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工傷認(rèn)定辦法

  1. 發(fā)布部門: 人力資源和社會保障部

  2. 發(fā)布文號: 人力資源和社會保障部令第8號

  3. 分類導(dǎo)航: 部門規(guī)章

  4. 所屬類別: 勞動安全與勞動保護(hù)

  5. 發(fā)布日期: 2010-12-31

  6. 關(guān)鍵字: 工傷

                                                                                         (工傷認(rèn)定專用章)

                                                                          年    月    日

 

注:本通知一式四份,社會保險(xiǎn)行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

 

編號:

 

不予認(rèn)定工傷決定書

 

申請人:

職工姓名:性別:年齡:

身份證號碼:

用人單位:

職業(yè)/工種/工作崗位:

____年____月____日受理_______的工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下:

 

_______同志受到的傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第____項(xiàng)之規(guī)定,屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?,F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。

如對本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向____申請行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。