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職工發(fā)生交通事故工傷時，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2014年新公司法共修改了12處，修改內容于3月1日起施行。新修改的內容包括三方面：將公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制、取消了公司注冊資本的最低限額、簡化登記事項和登記文件。
同居期間的財產(chǎn)處理，直接涉及到同居男女雙方的切身利益，是同居糾紛中的重點問題之一，同居期間的財產(chǎn)處理一般遵循以下原則。 一、遵循當事人約定原則
勞動合同一旦簽訂是不是不能變更呢？答案是否定的。當勞動合同出現(xiàn)履行障礙時，法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內，對原勞動合同的相關內容進行變更。勞動合同變更的情形主要包括以下幾種：
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