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工傷大抵是我們在工作中最不愿意遇見的事情之一，但如若還是不幸于工作之時遭遇到傷害，那么我們也只能直面了。對于工傷該怎么去面對，下面我們就一起來了解一下吧。
第一，審查主體資格。包括法人和自然人的主體資格，如審查公司的營業(yè)執(zhí)照、轉(zhuǎn)讓人的出資證明，是否有相應的簽約資格，受讓人的身份是否違反法律的禁止和限制性規(guī)定等。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
2013年12月，第十二屆全國人大常委員會第六次會議審議通過了關(guān)于修改《公司法》的決定，本次回憶對公司法主要進行了以下三個方面的修改。
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