(文中藍色字體下載后有風險提示)
甲方(實習單位):
地址:
聯(lián)系方式:
乙方(實習生):
身證號碼:
學校:
地址:
聯(lián)系方式:
風險提示:基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核,實習結(jié)束后,若乙方成績合格,達到甲方的錄用條件,甲方優(yōu)先錄用乙方,并與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系?,F(xiàn)雙方就實習期間的相關(guān)事宜約定如下:
一、實習協(xié)議期限
本實習協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方權(quán)利和義務
1、甲方在乙方實習前,對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓;
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;
3、在乙方實習期間,甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼:
(1)實習生活補貼:______元/月;
(2)銷售提成:按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成;
(3)食宿安排:提供食宿(提供當班工作餐,非工作時間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費)。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5、實習期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準)后,如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求,且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展,可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后,雙方應依法簽訂勞動合同,由甲方為乙方繳納社會保險,并報銷實習期間體檢費用。
6、實習期間,如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者,甲方可適當提高乙方生活補貼。
風險提示:意外風險
實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
7、實習期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
8、乙方在實習期間,甲方為乙方購買商業(yè)保險;在實習期間,乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害,由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權(quán)利和的義務
1、乙方承諾,乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明,偽造學生身份的,應當承擔所造成的一切法律責任,如給甲方造成損失(包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面)的,甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病,并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責任,由乙方自行承擔。
3、在允許的范圍內(nèi),乙方可以學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。
風險提示:商業(yè)秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許,不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由乙方個人自己承擔,甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告送實習單位和學校備案。
7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8、乙方實習結(jié)束后,在同等條件下,應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協(xié)議: