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總部：
甲方：（總部／分部／加盟店）
乙方：（分部／加盟商／加盟店／員工）
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據(jù)特許經營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。
第二條 禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：
（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；
（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第三條 禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)：
（一）_________行業(yè)，包括_________；
（二）_________行業(yè)，包括_________；
（三）_________行業(yè)，包括_________。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。
第五條 除外情形
鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_________。
第六條 補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條 支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。
風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第八條 總部保留權利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條 監(jiān)督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；
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