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學生：（以下簡稱甲方）
法定代表人：
補習班：（以下簡稱乙方）
法定代表人：
接受、提供補習教育服務事宜，雙方同意訂立本合同，約定下列條款共同遵守：
第一條 合同審閱
本合同與簽訂前已經(jīng)甲方審閱______日，并經(jīng)甲乙雙方磋商后合意訂立。
第二條 就讀班別及課程科目
性別：
課程：
班別：
課程：
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第三條 學習期間
自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。
第四條 每周授課時數(shù)及上課時間
每周授課時數(shù)_______小時，如因乙方事由未能授課時，應予補足上課時數(shù)。上課時間如課程表。
第五條 師資
一、乙方聘請教師如下：
科目名稱：
講師姓名：
科目名稱：
講師姓名：
二、開課后，乙方無正當事由不得任意更換教師。
第六條 上課地點
乙方應依規(guī)定編班于下列經(jīng)核準或立案班址的教室上課：
地址一：___________________；
地址二：___________________。
第七條 收費手續(xù)
一、繳費金額
（1）學雜費：____________元整。
（2）教材或者講義費：____________元整。
二、繳費方式
甲方應于開課煎（即______年_____月_____日前）繳清全部費用。但因特殊需要，經(jīng)乙方同意者，可分期繳納費用，明細如下：
第一期應于_______年_______月_______日繳清總費用金額30％以上。
第二期應于_______年_______月_______日繳清總費用金額50％以上。
第三期應于_______年_______月_______日繳清余額。
未依上述各期費用繳交者，不得上課。
三、乙方視實際需要可另行收取代辦費等。
四、乙方收取費用應開據(jù)正式收據(jù)交由甲方收執(zhí)。
第八條 退費手續(xù)
甲方在注冊后，因故離班的，乙方應依下列規(guī)定退費；
一、甲方自注冊后至實際上課日前離班，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的70％。
二、甲方在注冊時已預繳學雜費，至實際上課日前離班，其預繳學雜費在30％以內的，乙方不退還已預繳費用；其超過30％的部分，乙方應全數(shù)退還。
三、甲方自實際上課之日起算未逾全期1/3的，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的50％。
四、甲方在班時間已逾全學期1/3的，乙方不予退費。
五、甲方所繳代辦費，乙方應全額無息退還，但已購置成品的，發(fā)給成品。
六、甲方因故離班申請退費時，應由甲方（未成年者應由其法定代理人）提出申請并填寫申請書及交回原有收據(jù)（遺失者應另立切結書），并出示身份證明，經(jīng)乙方審核后于一周內退費，并應以書面通知甲方具領。
七、乙方應于______年______月_____日之前開課，因故未能開班上課的，應主動以書面通知甲方，并于3日內全額退還甲方所繳費用。乙方退費時，甲方應繳回原有收據(jù)（遺失者應另立切結書）并出示身份證明，如系未成年者應由其法定代理人出面具領。
第九條 成績考查及獎勵
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下：
（1）臨時測驗。
（2）階段性測驗。
二、對于成績考查結果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長，甲方成績優(yōu)異者，乙方給予適當獎勵，其辦法由乙方另行制訂。
第十條 終止合同
一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，甲方不得繼續(xù)上課并不得依第八條規(guī)定辦理退費手續(xù)：
（1）甲方于全期內無故缺席、曠課達三次的，
（2）甲方有打架、羞辱師長或其他違法行為經(jīng)查明屬實，經(jīng)乙方召開獎懲會議通過給予記過處分，記過累計達三次的；
（3）甲方經(jīng)查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學設備等行為的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并要求乙方退費；
（1）無正當事由，變更原定課程、科目、時數(shù)或開課后更換教師超過1/3人數(shù)的，乙方應依甲方實繳金額退還甲方。
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