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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 勞動合同 - 各省市勞動合同

2024最新 - 南寧市勞動合同范本 下載量 1359 瀏覽量 4077

(文中藍色字體下載后有風(fēng)險提示)

甲方(用人單位):

地址:

法定代表人(或負責(zé)人):

聯(lián)系方式:

 

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

一、勞動合同期限

(一)本勞動合同為____________________

1、有固定期限勞動合同:_______ 年_______ 月_______ 日至 _______年 _______月 _______日;

2、無固定期限勞動合同,自 _______年 _______月 _______日起。

3、以完成_____________________ 工作為期限。

(二)本合同包含____個月的試用期(自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日)。

(三)工作地點: _________________________________________________

(四)工作內(nèi)容:___________________________________________________

1、乙方同意在甲方 ______________部門(或崗位)擔(dān)任______________ 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

二、工作時間和休息休假

(一)工作時間:甲方保證乙方每天工作不超過____小時,每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

(二)休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

三、勞動報酬

(一)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________ 元,其中試用期內(nèi)工資為______________ 元;

(二)若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:

1、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

四、社會保險

(一)甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

(二)依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

六、勞動合同解除或終止

(一)若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

(二)有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲?

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