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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 規(guī)章制度

2024最新 - 合唱隊規(guī)章制度范本 下載量 199 瀏覽量 597

(文中藍色字體下載后有風險提示)

為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協(xié)作精神,充分發(fā)揮隊員的積極性、能動性,現(xiàn)擬定合唱隊的管理制度如下:

第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作,負責合唱隊訓練時的紀律問題,監(jiān)督隊員的訓練情況。

第二條、各聲部長負責各聲部管理,積極帶領(lǐng)本聲部隊員進行發(fā)聲練習,協(xié)助指導教師完成訓練任務。

第三條、隊員必須遵守合唱隊制度,按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課,有特殊情況必須提前請假。隊員不得在排練廳內(nèi)吸煙,應保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力,不得交頭接耳或其它動作。

第四條、隊員之間團結(jié)互助,與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的習慣。

第五條、應愛護教室內(nèi)的公物,不隨意動用室內(nèi)的樂器,如有損壞照價賠償。合唱團教室一切設(shè)備、教具,未經(jīng)負責管理的教師同意,不得擅自使用或拿走。

第六條、經(jīng)過一段時間訓練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者做退隊處理。

第七條、本制度即日起生效。

風險提示:
實踐中,發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密,而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”,以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難?

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律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經(jīng)驗性極強的領(lǐng)域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業(yè)律師起草或?qū)徍撕笫褂谩?span id="kqemocy" class="tu">QQ在線咨詢

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標簽: 合唱隊 規(guī)章制度范本 來源:yifatong .com

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