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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 勞務合同

2024最新 - 簡單的勞務協(xié)議范本 下載量 238 瀏覽量 714

(文中藍色字體下載后有風險提示)

甲方

地址

聯(lián)系電話:

 

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

 

為建立勞動關系,明確雙方權利義務,《依據(jù)中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

風險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

第一條:勞務合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務合同期內。

第二條:工作內容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條:勞動報酬

風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_______:工資為_______元/月,其中試用期的工資為_______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第四條:工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應排照國家和地方有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間

第五條:社會保險

風險提示:
勞務合同中,企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權拒絕繳納投保。

甲方應按國家和地力有關?

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律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業(yè)律師起草或審核后使用。QQ在線咨詢

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標簽: 勞務協(xié)議 來源:yifatong .com

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