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首頁 - 合同范本 - 勞動(dòng)人事 - 解除勞動(dòng)合同協(xié)議

2024最新 - 過失性解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本 下載量 283 瀏覽量 849

(文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示)

甲方:(用人單位)

法定代表人:

 

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):

 

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同:

一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

二、勞動(dòng)合同于      日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結(jié)算的薪資

薪資結(jié)算至      日;計(jì)  元。由于乙方的過失,甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

風(fēng)險(xiǎn)提示:
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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律師提示:范本有風(fēng)險(xiǎn),使用需謹(jǐn)慎,法律是經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的領(lǐng)域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業(yè)律師起草或?qū)徍撕笫褂谩?span id="kqemocy" class="tu">QQ在線咨詢

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標(biāo)簽: 解除勞動(dòng)合同 來源:yifatong .com

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