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去年3月15日實施的新修訂《消費者權(quán)益保護法》，賦予消費者“七日無理由退貨”的權(quán)利。沒想到有人竟然利用這人性化舉措，再三設(shè)下騙局。
2013年5月20日，位于山東省章丘市的保利民爆濟南科技有限公司乳化震源藥柱生產(chǎn)車間發(fā)生爆炸事故，造成33人死亡、19人受傷，直接經(jīng)濟損失5400余萬元。
以下是工商總局所提供的一份集團公司經(jīng)營范圍變更申請書范本： 企業(yè)集團變更登記申請書 登記證書號碼:
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
未簽勞動合同屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職，單位沒有權(quán)利扣押任何工資。
我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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