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艾滋病

可否以求職者患有艾滋病而拒絕錄用？

案情：甲經(jīng)過努力以第一名通過乙企業(yè)的招聘考試，并收到乙企業(yè)的入職通知書。通知書上還要求甲報到時應攜帶自己的體檢報告單。于是甲到醫(yī)院體檢，發(fā)現(xiàn)自己艾滋病檢測呈陽性。甲到乙企業(yè)報到并提交體檢報告單時，乙企業(yè)以甲患有艾滋病拒絕辦理入職手續(xù)，拒絕錄...

分類：勞動人事閱讀：3934次2013-03-26

在校生現(xiàn)艾滋病，法律如何保障其隱私權？

截止2014年年底,寧波在校學生中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者30多例,大部分是高校學生。面對如此可怕的病，人人懼怕，那么在對于那些不幸患上此種病的人們，我們又該如何保護他們的隱私呢？下面就由小編帶您來了解下我國法律法規(guī)對艾滋病患者隱私權保護的...

分類：其他文章閱讀：2765次2015-03-16

滬首例精神病強制醫(yī)療案判定

日前，黃浦區(qū)法院判決對被申請人周某予以強制醫(yī)療。本案是新修改的刑事訴訟法增設強制醫(yī)療程序后，本市首次對依法不負刑事責任的精神病人作出強制醫(yī)療決定。

分類：其他文章閱讀：2822次2013-04-03

電腦眼、鼠標手、頸椎病等新型職業(yè)性疾病或?qū)⒘腥肼殬I(yè)病目錄

業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

分類：勞動人事閱讀：2170次2015-03-11

賴平原犯行賄罪一審刑事判決書

為當事人做行賄罪辯護。

分類：律師案例閱讀：2734次2016-09-20

婚前體檢有哪些項目

根據(jù)《婚前保健工作規(guī)范（修訂）》的規(guī)定，婚前體檢的項目有。

分類：婚姻家庭閱讀：2810次2015-04-02

大病醫(yī)保范圍是什么？

一、大病醫(yī)療保險的范圍有些城市大病醫(yī)療保險所保障的大病，不是按照病種，而是按照居民個人花費界定的。比如北京，只有“符合北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷范圍的費用，在基本醫(yī)療保險報銷后”的高額費用，才納入北京市城鄉(xiāng)居民大病保險支付范圍，...

分類：其他文章閱讀：2990次2015-04-08

張某某與天津市某某醫(yī)院、天津市某某中心醫(yī)療損害責任糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理醫(yī)療損害責任糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1669次2016-11-23

債權人可以向人民法院申請宣告有精神病的債務人為無民事行為能力嗎？

法律實踐中的問題錯綜復雜，各種類型交錯在一起，難免面臨各種難題，在不知如何處理時可以向?qū)I(yè)人士進行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，

分類：其他文章閱讀：3549次2013-02-25

常某某與漯河某某精神病醫(yī)院監(jiān)護人責任糾紛一審民事判決書

為當事人獲得各項損失錢款賠償300690.11元。

分類：律師案例閱讀：5285次2017-01-11

國家“禁煙令”出臺，煙民們奔走相告吧！

禁煙勢在必行，國務院法制辦24日公布了衛(wèi)生計生委起草的禁煙令，這是我國首次擬制定行政法規(guī)在全國范圍全面控煙。

分類：其他文章閱讀：2508次2014-11-27

羅某某故意傷害罪一審刑事判決書

大冶市人民檢察院以冶檢公訴刑訴（2014）288號起訴書指控被告人羅某某犯故意傷害罪，于2014年8月15日向本院提起公訴。訴訟中，附帶民事訴訟原告人葉某向本院提起附帶民事訴訟，本院依法組成合議庭，公開開庭進行了合并審理。大冶市人民檢察院指...

分類：律師案例閱讀：1805次2015-07-29

申請勞動能力鑒定應提交的材料？

填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人

分類：勞動人事閱讀：2772次2015-02-10

離婚中如何保護精神病人？

楊某某與吳某某于2000年9月18日辦理結(jié)婚登記手續(xù)

分類：離婚事務閱讀：2232次2015-05-26

這類員工離崗前別忘了安排體檢！否則協(xié)商解除勞動合同，無效！

員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負責？沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復勞動關系！

分類：合同糾紛閱讀：2587次2019-11-29

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