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員工不辦理辭職手續(xù)，用人單位是否可以按視為自動離職處理

在實務中經(jīng)常會有企業(yè)碰到員工長期不來上班，又不辦理辭職或解除合同手續(xù)，一般都會采用按照自動離職處理，但這種處理方式到底有沒有風險？有沒有什么更好的辦法？

分類：勞動人事閱讀：30505次2015-10-21

酒店管理背后，蘊藏著何種不為人知的法律風險

隨著改革開放的步步推進，國家經(jīng)濟實力的穩(wěn)定增長，加之我國源遠流長的文化底蘊，風光旖旎的自然景觀，越來越多的海內(nèi)外游客爭相匯聚中華大地，只為一睹千年古國的風采。乘國家復興之大勢，各行各業(yè)也相繼迎來發(fā)展的春天，酒店、餐飲業(yè)更是機遇無限。然，在迎...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：10570次2016-02-22

《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團食品藥品監(jiān)督管理局，北京市衛(wèi)生局、福建省衛(wèi)生廳：為規(guī)范重大活動餐飲服務食品安全管理，確保重大活動餐飲服務食品安全，國家食品藥品監(jiān)督管理局組織制定了《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》，現(xiàn)予印...

分類：餐飲法規(guī)閱讀：4735次2016-03-03

企業(yè)如何進行商標管理和保護？

品牌易毀，一件質量事故，一場風波，一條新聞，多大的品牌都會轟然倒塌的，保護品牌，維護品牌，無疑是企業(yè)品牌發(fā)展基業(yè)長青的基石。當前，品牌保護成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)之一，品牌企業(yè)加強打擊假冒、侵權和對商標、專利進行保護，預防和化解品牌危

分類：知識產(chǎn)權閱讀：3845次2016-03-11

個人獨資企業(yè)的訴訟地位

個人獨資企業(yè)（私營獨資企業(yè)），指的是在中國境內(nèi)設立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。在生活中，不少餐飲行業(yè)、服務行業(yè)和輔助工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中小企業(yè)均屬于個人獨資企業(yè)。在實踐中，不乏...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3276次2016-07-30

企業(yè)合同管理中的法律風險防范

企業(yè)運營是一系列直接或間接與合同的簽訂及履行有關的活動，因而合同既是生產(chǎn)力也是企業(yè)最主要的法律風險源。但常規(guī)的就事論事的企業(yè)合同管理模式并不足以充分利用法律所賦予的權利和企業(yè)的現(xiàn)有資源，實現(xiàn)企業(yè)在合同簽訂、履行方面的利益最大化，無論安全性還...

分類：合同糾紛閱讀：4396次2016-08-08

企業(yè)合同管理中的法律風險防范

企業(yè)運營是一系列直接或間接與合同的簽訂及履行有關的活動，因而合同既是生產(chǎn)力也是企業(yè)最主要的法律風險源。但常規(guī)的就事論事的企業(yè)合同管理模式并不足以充分利用法律所賦予的權利和企業(yè)的現(xiàn)有資源，實現(xiàn)企業(yè)在合同簽訂、履行方面的利益最大化，無論安全性還...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2937次2016-08-22

9種特殊交通事故的賠償主體

每天都有大大小小的交通事故在我們身邊發(fā)生。發(fā)生了交通事故必然就有賠償主體。而以下幾種特殊交通事故的賠償主體，你知道嗎?

分類：交通事故閱讀：2884次2016-10-12

范本無憂｜有限責任公司股權轉讓風險多怎么辦？股權轉讓范本教你如何規(guī)避！

股權轉讓是股東經(jīng)濟利益得以實現(xiàn)的重要途徑，但所涉及事項繁瑣：股東資格確認？涉稅風險？股權轉讓程序風險？……該怎么辦？本文通過解讀【有限責任公司股權轉讓協(xié)議書范本】幫助企業(yè)在股權轉讓環(huán)節(jié)不遺漏后患。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3187次2017-03-21

合伙協(xié)議范本｜合伙創(chuàng)業(yè)除了詩歌和遠方，還有柴米油鹽

合伙人股份怎么設計？怎么樣通過合伙協(xié)議約束合伙人關系？合伙人的權利和義務怎么分配？一份標配的合伙協(xié)議應該具備哪些元素？……合伙協(xié)議約定了合伙人從權利到義務，一旦合伙事務管理無章，就有可能對簿公堂。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3696次2017-03-22

代持股協(xié)議范本｜實際股東另有身份不便“顯名”，股權名不正，能言順嗎？

實際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權/股份的事實？表決權、分紅權、增資優(yōu)先權、剩余財產(chǎn)分配權等權利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結保全或者執(zhí)行名下的代持股權，又該如何處理？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5028次2017-04-28

合作協(xié)議范本｜這一紙協(xié)議如何保障創(chuàng)業(yè)者從“共營”到“共贏”？

合作協(xié)議不僅保障了創(chuàng)業(yè)者在合作經(jīng)營中權利義務，更是為今后雙方達到“共贏”奠定了基礎。那么一份權利義務明確，內(nèi)容條款完善的合作協(xié)議如何設計呢？違約責任又該如何規(guī)定？一旦發(fā)生矛盾，合作雙方又該如何解決？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3369次2017-05-04

買賣合同范本｜買賣合同的“奶酪”陷阱多？這份合同該不該簽？

買賣合同形式多種多樣，如果買賣雙方稍不留神，極有可能踏入買賣合同的“奶酪”陷阱，交易風險體現(xiàn)在哪，又該如何防范，這份合同還該不該簽？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3455次2017-05-21

多省市最低工資上調(diào)，企業(yè)如何應對？｜魚與熊掌我們都要

今年以來，多省市最低工資標準都作出調(diào)整，員工欣喜：終于漲工資；企業(yè)直呼：工資漲不起…最低工資上調(diào)，企業(yè)用工成本也跟著增加，然而，企業(yè)運行和業(yè)務的開展也離不開員工推動和支撐，如何兼顧魚與熊掌？

分類：勞動人事閱讀：2905次2017-07-07

非常時期，選擇停工停產(chǎn)的企業(yè)，這樣操作能避免損失加重！

需要履行哪些程序？參照哪些標準發(fā)放工資嗎？

分類：勞動人事閱讀：2103次2020-02-28

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