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因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；
在社會實踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責任，不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權呢？今天，小編就帶大家好好了解。
現實中因為采購合同雙方對于合同的理解不同、合同規(guī)定不詳細、雙方信任度等原因，造成了大量的合同糾紛。在簽訂采購合同時，應該著重注意以下幾點：
本院在審理（2014）江法民初字第06796號原告張某某與被告曾某民間借貸糾紛一案中，被告曾某在提交答辯狀期間對管轄權提出異議，認為其住所地在重慶市墊江縣，要求將本案移送重慶市墊江縣人民法院審理。
試用期對大多數企業(yè)來說，顯得不夠重視，大多數認為在試用期內可以自由的與員工解除勞動合同，不用負什么責任，那么這種理解到底有什么風險？
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