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繼承人能否放棄繼承權(quán)?

繼承權(quán)作為一種權(quán)利，繼承人能否放棄？何時放棄才能發(fā)生效力？下面就讓小編來為您具體詳解：

分類：合同糾紛閱讀：3084次2014-05-15

李某訴李某平等提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一審民事判決書

在勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件中，為當(dāng)事人獲得各項(xiàng)賠償共計46643元。

分類：律師案例閱讀：1438次2016-12-26

委托持股的權(quán)益保護(hù)？

基于委托持股法律調(diào)整及委托持股關(guān)系的特點(diǎn)，委托持股主要由信托法以及民法、合同法調(diào)整，同時，因其權(quán)利義務(wù)的設(shè)定指向公司而要承受公司法的后果，也不能違反公司法的規(guī)定。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2949次2015-04-09

借款合同沒有約定還款期限，出借人什么時候可以要求還款？

在簽訂借款合同時，要特別注意審查是否寫明借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式，以免事后發(fā)生糾紛。易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識的基礎(chǔ)上自主、低價寫出實(shí)用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：6008次2013-02-17

原告南京某某機(jī)械設(shè)備有限公司與被告陳某某、殷某某買賣合同糾紛一案民事判決書

受理買賣合同糾紛，追回機(jī)器使用費(fèi)15萬元。

分類：律師案例閱讀：1835次2016-05-24

父親死后未留下遺囑，姑姑霸占遺產(chǎn)，侄女應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？

實(shí)踐中的法律問題錯綜復(fù)雜，各種法律關(guān)系交錯在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢我們易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。

分類：婚姻家庭閱讀：4846次2013-02-17

婚內(nèi)協(xié)商人工受精方式育子，離婚時男方可否拒絕承擔(dān)孩子的撫養(yǎng)義務(wù)？

法律實(shí)踐中的問題錯綜復(fù)雜，各種類型交錯在一起，難免面臨各種難題，在不知如何處理時可以向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。

分類：其他文章閱讀：2732次2013-02-19

離婚時隱瞞財產(chǎn)，對方可否要求再次分割？

實(shí)踐中的法律問題錯綜復(fù)雜，各種法律關(guān)系交錯在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢我們易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。

分類：離婚事務(wù)閱讀：2799次2013-02-21

獨(dú)自承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的子女是否有權(quán)繼承父母的全部遺產(chǎn)

案情：甲出外打工后將父母接到城里與其共同居住，甲在鄉(xiāng)下還有一個弟弟乙和一個妹妹丙。自從父母和甲居住后，乙丙就再也沒過問過父母的生活，全由甲管理。后父母病逝，留下一些金銀飾品，價值2萬元。甲認(rèn)為自己獨(dú)自贍養(yǎng)父母，應(yīng)該繼承全部遺產(chǎn)，乙丙無權(quán)繼承...

分類：婚姻家庭閱讀：3761次2013-03-14

產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，用人單位能否解除勞動合同？

案情：高某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。后高某懷孕生產(chǎn)，產(chǎn)假屆滿到公司上班。幾天后，高某與公司簽訂的勞動合同屆滿，公司以合同期屆滿為由，決定不再與高某續(xù)訂勞動合同。請問：產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，單位能否解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3138次2013-04-01

員工年度考核不合格用人單位能不能立即解除勞動合同？

案情：熊某系某公司正式員工，在該公司從事設(shè)計工作。因工作責(zé)任性不強(qiáng)，經(jīng)常出差錯。經(jīng)設(shè)計部對其年度考核，判定為不合格。據(jù)此，公司決定要與熊某提前解除勞動關(guān)系，熊某不愿意，雙方引起爭議。請問：勞動者年度考核不合，該公司能不能立即解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3172次2013-04-02

未在房管局辦理備案手續(xù)的廠房租賃合同是否有效

案情：甲、乙簽訂廠房租賃合同，租期為一年。廠房租賃合同尚未到期，甲以合同未在房管局辦理備案手續(xù)為由，主張合同無效，欲收回房子。請問：該廠房租賃合同是否有效？

分類：買賣租房閱讀：3176次2013-04-09

勞動合同可否約定每日上班七個半小時，另半小時不定期開會？

案情：甲經(jīng)A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，合同約定：公司執(zhí)行八小時工作制，周六、周日休息。每天累計工作七個半小時，另外半個小時為不定期開會時間。請問：A公司可否這樣約定？

分類：勞動人事閱讀：3604次2013-04-09

長期留用員工，雙方愿意維持勞動關(guān)系的，可否不再簽訂勞動合同？

案情：甲與A公司已經(jīng)連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同，現(xiàn)第二次簽訂的勞動合同到期，雙方愿意繼續(xù)維持勞動關(guān)系，且約定不再簽訂勞動合同。請問：甲和A公司繼續(xù)維持勞動關(guān)系，可否約定不再簽訂勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3228次2013-04-10

未簽訂勞動合同，用人單位解除勞動關(guān)系，員工如何維權(quán)？

案情：2012年6月12年，閆某通過面試進(jìn)入北京昌平區(qū)某保安公司。入職后，保安公司未將公司制度等相關(guān)規(guī)定告知閆某，也一直未與其簽訂勞動合同。直到2012年8月16日，保安公司未經(jīng)過任何程序，便以閆某違反公司紀(jì)律為由將其開除。請問：閆某應(yīng)如何...

分類：勞動人事閱讀：3821次2013-04-12

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