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女的撫養(yǎng)問題向來是離婚夫妻最關心的，孩子被判給了一方撫養(yǎng)，跟隨其生活，這并不代表與另一方的父母子女關系就此割裂，不和子女一起生活的一方仍然有負擔子女撫養(yǎng)費的義務。
離婚后，孩子的撫養(yǎng)權歸屬，應從有利于孩子健康成長的角度考慮。夫妻離婚后的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權的要求。
集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
案情：周某向錢某轉讓其持有的某有限公司的全部股權，并簽署了股權轉讓協(xié)議。請問，錢某什么時候成為公司的股東？
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