合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓(xùn)協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
勞務(wù)合同
離婚協(xié)議
婚前財產(chǎn)協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
電話咨詢
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復(fù)審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉(zhuǎn)讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議
掃一掃，加關(guān)注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務(wù)
更多功能敬請期待
全程耐心解答
讓您從法律難題的困擾中解脫
4001-555-689
對于企業(yè)來說，訂立合同是非常重要的事情，在與客戶和合作者只有通過合同來規(guī)范，才能夠避免在合作中出現(xiàn)利益上的損失。在中小企業(yè)中間很多都會通過代寫合同的方式，來保證合同內(nèi)容的規(guī)范性。實際上合同生效是要滿足一定的條件的。
對于企業(yè)股東來說，在企業(yè)發(fā)展和管理過程中，完全有權(quán)利對自己擁有的股份進行轉(zhuǎn)讓，雖然其中還有很多細節(jié)的問題需要注意，但是大致的程序都是差不多的。今天小編就來給大家介紹一下相關(guān)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓知識，希望能夠給大家產(chǎn)生一定的幫助。
在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，雖然有公司規(guī)定和法律法規(guī)的限制，仍然無法保證在轉(zhuǎn)讓過程中不會出現(xiàn)糾紛。因此對于股東來說，在進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前一定要對相關(guān)的法律知識多做一些了解，盡量避免類似糾紛的出現(xiàn)，那么關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓都有哪些法律問題呢?今天小編就來給大家做...
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥北京市最低工資÷21.75×80%
在一個企業(yè)運營過程中，為了不斷完善企業(yè)管理機制，同時也為了企業(yè)更加良好的發(fā)展，很多時候都會出現(xiàn)一些變更，一般來說一個公司的成立，都不會只有一個人入股，所有如果中間有股東有其他的考慮，可能就會實行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一件牽一發(fā)而動全身的事情，因此股東想要將自己的股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，就要明白股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要滿足哪些條件，從而能夠順利的完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。今天小編就來給大家介紹一下相關(guān)的情況，主要有內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的條件，還有形式上要滿足的條件等。
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廣州市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廈門市最低工資÷21.75×80%
企業(yè)管理者在經(jīng)營過程中，必然要面對各種風(fēng)險可能會影響到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，所以企業(yè)必須要做好法律風(fēng)險管理，從而保證企業(yè)能夠良好、快速的發(fā)展，想要做好法律風(fēng)險管理也不是一件容易的事情，從具體的操作來看，大家必須要按照一定的步驟進行才能夠很好的完...
之前向大家介紹過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的很多問題，大家有要進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的需求時，可以從中獲得不少的收益，不管是企業(yè)發(fā)展還是進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，納稅都是和我們的生活與工作息息相關(guān)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收特點有很多，今天小編再來給大家做一些補充。
在進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，雖然股東的股份是由自己決定轉(zhuǎn)讓與否，但是在選擇轉(zhuǎn)讓對象的時候，中間還是受著企業(yè)其他股東的制約的，也就是說不能隨意的去選擇，也就是說企業(yè)其他股東是享有優(yōu)先購買權(quán)的，但是這種權(quán)利應(yīng)該如何取行使呢?
對于企業(yè)股東來說，雖然處理自己的股份是個人自由，但是在進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，還是會受到很多的限制，今天小編要給大家說的就是依法律的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，不同的國家都有相關(guān)的法律規(guī)定，針對各國法律對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的明文設(shè)置的條件限制。
企業(yè)股東在進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，不僅要依據(jù)國家法律規(guī)定進行，同時還要滿足很多其他的要求，也就是股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小編就來給大家做一下介紹，相信一定是可以幫助到大家的。
中國不同于美國，我們可以借鑒美國的法律電商的模式，但是一定要加以變通使之適合國情。
合同審核就是按照法律法規(guī)以及當事人的約定對合同的內(nèi)容、格式進行審查。檢查合同是否生效，有無效力待定或者無效的情形，與我方的期待有多大距離等。審查過程中，要時刻考慮法律后果概念，因為任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或者發(fā)生特定的情況都會導(dǎo)致特殊的法律后果...
Day1贈送 法務(wù)官針對所需合同制定法律風(fēng)險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題，實時回復(fù)
