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4001-555-689
幫助當(dāng)事人解決交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償金合計(jì)117145元。
為當(dāng)事人作非法持有毒品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償金59601元。
為當(dāng)事人追回款項(xiàng)120000元。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
2008年4月，王某以技師學(xué)院學(xué)生的身份到機(jī)械公司實(shí)習(xí)，校方與公司簽訂了書面用工協(xié)議，雙方約定如實(shí)習(xí)學(xué)生在公司實(shí)習(xí)考核合格并取得畢業(yè)證書后，可作為公司正式員工并另行簽訂勞動(dòng)合同。3個(gè)月后，王某從技師學(xué)院畢業(yè)，但公司卻遲遲未與其簽訂勞動(dòng)合同。
案情：甲與A公司已經(jīng)連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)第二次簽訂的勞動(dòng)合同到期，雙方愿意繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，且約定不再簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：甲和A公司繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，可否約定不再簽訂勞動(dòng)合同？
案情：2011年5月，黃某從某公司退休后。不久后，黃某打算再找一份工作，于是去某家公司應(yīng)聘。該公司對(duì)黃某很滿意，黃某為了保障自己的權(quán)益，向該公司提出簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問，黃某能否與該公司簽訂勞動(dòng)合同？
企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)將要承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、工傷賠償
我們大家都知道工傷認(rèn)定申請(qǐng)有時(shí)限限制，但是，具體的規(guī)定時(shí)限及需提交的文件材料，大家可能不是清楚知曉，另外，因申請(qǐng)主體不同，所允許的時(shí)限也不盡相同。下面由小編來為大家詳細(xì)說明：
我國(guó)規(guī)定的法定節(jié)假日即全體公民放假的節(jié)日包括：（1）新年，放假1天(1月1日)；（2）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（3）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（4）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；（5）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)...
一般用人單位都會(huì)為勞動(dòng)者購(gòu)買“五險(xiǎn)”。但是住房公積金不是屬于法律強(qiáng)制用人單位必須購(gòu)買的，所以，住房公積金并不是每一個(gè)勞動(dòng)者都能享受到的待遇。 如果你有住房公積金，一定要了解小編接下來給你介紹的內(nèi)容：怎樣用公積金貸款買房。
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
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