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1、公司制定的規(guī)章制度不合法。 2、未按法律規(guī)定簽訂勞動、繳交醫(yī)社保。 3、勞動者欺詐風險。 4、用人單位規(guī)定解除合同及支付經(jīng)濟補償金。
對任意棄置垃圾、排放污染物或者噪聲、違反規(guī)定飼養(yǎng)動物、違章搭建、侵占通道及其他違法、違約的行為進行制止引發(fā)的糾紛。
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《公司法》第十條規(guī)定公司以其主要辦事機構所在地為住所。這里所說的公司住所也就是公司地址。
目前在基層工商執(zhí)法實踐中，一旦遇到有限責任公司超范圍經(jīng)營問題，執(zhí)法人員首先想到的是適用《公司法》處理。即首先就是責令限期登記，逾期不登記的才予以處罰。
《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》經(jīng)2007年1月31日國務院第167次常務會議通過，自2007年5月1日起施行。
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