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案情：甲在一公司上班，與公司簽訂3年期的勞動(dòng)合同。在合同到期前一個(gè)月，公司提出不與甲續(xù)簽勞動(dòng)合同，要求甲盡快辦理工作交接手續(xù)，合同到期就不用來(lái)上班。合同到期后，甲要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不同意，拒不支付，請(qǐng)問(wèn)：公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)...
案情：李某與某公司簽了無(wú)固定期勞動(dòng)合同，他認(rèn)為只要簽了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位不能以任何理由解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，該公司是否可以解除與李某的勞動(dòng)合同？
【案情】 孫亞英與葛鋒系夫妻，葛鋒以夫妻共同財(cái)產(chǎn)出資25萬(wàn)元與他人設(shè)立了無(wú)錫市平鋒凈化器配件有限公司(以下簡(jiǎn)稱平鋒公司)，葛鋒持有平鋒公司50%股權(quán)。2009年6月22日，葛鋒在未征得其妻同意的情況下，擅自將雙方共有的上述股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給葛...
李某和楊某原系夫妻關(guān)系，婚后生育一子李某某。2005年3月，李某和楊某協(xié)議離婚，雙方約定將夫妻共有的兩套住房贈(zèng)與李某某，待李某某年滿十八周歲時(shí)將房產(chǎn)過(guò)戶到其名下。另約定，雙方各享有一套住房的居住權(quán)，無(wú)轉(zhuǎn)讓出售權(quán)；如有一方重新組織家庭，視為自...
案情：甲有一套房屋。2010年3月，甲委托地產(chǎn)中介公司出售該房屋。同月29日下午，乙經(jīng)中介公司的經(jīng)紀(jì)人丙某介紹并帶至房屋察看，在次日下午與甲簽訂了賣房《協(xié)議書》。該《協(xié)議書》訂明：甲、乙商定成交甲之房屋，價(jià)額為600萬(wàn)人民幣，乙應(yīng)于2010...
1、公司制定的規(guī)章制度不合法。 2、未按法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)、繳交醫(yī)社保。 3、勞動(dòng)者欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 4、用人單位規(guī)定解除合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、交易對(duì)象資質(zhì)不良，貨款無(wú)法回收。 2、沒(méi)有簽訂書面交易合同，發(fā)生糾紛時(shí)沒(méi)有證明交易的有效憑證。 3、客戶的收貨單據(jù)不全或根本沒(méi)有，一旦發(fā)生糾紛沒(méi)有證明已交貨的有效憑證。 4、服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，因無(wú)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而無(wú)法解...
1、企業(yè)未經(jīng)過(guò)法定程序獲取知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則不可避免的會(huì)產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。 2、企業(yè)缺乏有效的、可行的內(nèi)部保護(hù)機(jī)制，最終導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失。 3、雇員的不當(dāng)行為（離職、另起爐灶或到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作）導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯。 4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)...
1、證據(jù)充分。 2、被告正確，是單位的應(yīng)該去工商局查企業(yè)登記信息。自然人的要身體證復(fù)印件。 3、案件屬于該法院管轄。 4、防止對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，有必要的可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 5、未超過(guò)訴訟時(shí)效，訴訟時(shí)效一般兩年。
1、無(wú)爭(zhēng)議：按照法定程序?qū)z產(chǎn)進(jìn)行分割。 2、有爭(zhēng)議：在繼承人對(duì)遺產(chǎn)分割發(fā)生分歧，或者繼承人對(duì)遺囑的真實(shí)性、合法性發(fā)生爭(zhēng)議，或者其他人對(duì)遺產(chǎn)提出主張而無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可能就需要法院對(duì)上述糾紛進(jìn)行裁決。繼承人或者其他權(quán)利人在上...
隨著社會(huì)的發(fā)展，婚姻“從一而終”的傳統(tǒng)觀念似乎正在漸漸褪色，離婚率一路飆升。在協(xié)議離婚不成的情況下，訴訟離婚成為“怨侶”們最終的選擇。要訴訟離婚，需要向法院提交離婚起訴書。那么，離婚起訴書應(yīng)包括哪些內(nèi)容？以下是易法通專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為選擇訴訟離...
遺產(chǎn)的繼承和遺贈(zèng)，比較復(fù)雜，常容易產(chǎn)生糾紛。許多人搞不清法定繼承人放棄繼承與受遺贈(zèng)人放棄接受遺贈(zèng)在程序上有什么區(qū)別，認(rèn)為兩者的放棄條件是一致的。那么到底在接受遺產(chǎn)的時(shí)候，繼承人放棄繼承與受贈(zèng)人放棄受遺贈(zèng)的條件是一樣的嗎？事實(shí)上，兩者的放棄條...
子女享有繼承權(quán)，對(duì)此大家都無(wú)可置疑。但是，對(duì)于還在腹中的胎兒是否也有繼承權(quán)呢，估計(jì)大家就有些疑惑了？下面，小編帶大家一起來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。
社會(huì)上有許孤兒、棄嬰以及生父母有特殊困難無(wú)力撫養(yǎng)的子女無(wú)人撫養(yǎng)，也有許多家庭希望能夠收養(yǎng)一個(gè)孩子。如果收養(yǎng)人收養(yǎng)了上述孩子，那么收養(yǎng)關(guān)系一旦成立，會(huì)產(chǎn)生哪些法律效果呢？
為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強(qiáng)公司的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，很多公司都為自己量身制定了公司規(guī)章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的規(guī)章制度呢？以下就由易法通專業(yè)律師為大家一一指導(dǎo)。
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