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案情:李某與某公司簽了無固定期勞動合同,他認(rèn)為只要簽了無固定期限的勞動合同,單位不能以任何理由解除勞動合同。請問,該公司是否可以解除與李某的勞動合同?
子女享有繼承權(quán),對此大家都無可置疑。但是,對于還在腹中的胎兒是否也有繼承權(quán)呢,估計(jì)大家就有些疑惑了?下面,小編帶大家一起來分析這個問題。
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