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股權(quán)激勵在國外已經(jīng)是一種成熟的激勵方式,它不但能吸引好員工留下、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)還能提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
工作中受傷的勞動者,在符合工傷的情形下,能享受法律規(guī)定的工傷假。那么,具體的《工傷保險條例》關(guān)于工傷假有哪些規(guī)定呢?
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