首頁 - 法務指南 - 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營 - 簽訂股權轉讓合同時如何防范風險?
發(fā)表于:2013-02-01閱讀量:(4071)
股東轉讓其全部或部分出資后,公司的股東數(shù)額要符合《公司法》的要求,《公司法》規(guī)定有限公司股東人數(shù)為五十個以下,股份公司股東人數(shù)應為2人以上,也就是說,有限公司股東人數(shù)不得突破五十人的上限,股份公司股東人數(shù)不得少于2人。這是公司設立的條件,也應為公司存續(xù)的條件,股東轉讓股權不得導致股東人數(shù)出現(xiàn)違反法律規(guī)定的結果,否則股權轉讓合同會因違反法律規(guī)定而無效。
有限公司股東向股東以外的人轉讓股權,合同的訂立應遵守《公司法》程序上的要求。有限公司的股東向股東以外的人轉讓其股權時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股權,如果不購買該轉讓的股權,視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東對該股權享有優(yōu)先購買權。未經(jīng)上述程序而簽訂的股權轉讓合同會因程序的瑕疵被認定為無效或撤銷。
股權轉讓合同簽訂不得違反法律、法規(guī)、政策或公司章程關于轉讓時間、轉讓主體、受讓主體的限制性規(guī)定?!豆痉ā芬?guī)定股份公司發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉讓;公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉讓其所持有的本公司股份。法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得從事營利性活動的主體,不得受讓公司股權成為公司股東,例如各級國家機關的領導。法律、法規(guī)對交易主體權利能力有禁止性規(guī)定的,這類主體不得違反規(guī)定訂立股權轉讓合同,例如,股東不得向公司自身轉讓股權,但《公司法》規(guī)定股份公司為減少資本而注銷公司股份和與持有本公司股份的公司兼并這兩種情形例外。公司章程對股東轉讓股權有特別限制和要求的,股東訂立股權轉讓合同時,不得違反這些規(guī)定。這是誠實信用原則和法律在民商事領域充分尊重當事人意愿的意思自治原則的一個實證。
轉讓方在交易過程中可能提供虛假的資料和信息,為防范轉讓方向受讓方提供虛假的資料和信息的風險,股權轉讓合同受讓方可要求轉讓方對其欺詐行為可能引起的未來債務做出保證或提供擔保,例如向公證機關提存保證金。
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時間:2012年07月16日 來源:上海債務律師 作者:上海債務律師
轉載自: http://www.zhaiwulvshi.com/quanyi/155.html
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