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許多在商海中浮沉的中小企業(yè)，由于對法律的認(rèn)知存在誤區(qū)，對法律顧問的價值存在懷疑，最后不得不付出更大的代價去彌補(bǔ)這些漏洞，讓原本就未成氣候的企業(yè)，變得更加不堪一擊。

“亡羊補(bǔ)牢”的故事家喻戶曉，故事流傳至今已逾兩千年，那個破損的窟窿雖已修補(bǔ)，卻也是損失慘重，為時晚矣！然而，前車之鑒，后車并未為鑒。兩千多年后的今天，一個個現(xiàn)代版的“亡羊補(bǔ)牢”正在不斷上演。

誤區(qū)一不打官司何必請律師

很多企業(yè)慣性的將律師和“打官司”聯(lián)系在一起，認(rèn)為只有糾紛發(fā)生時，律師才有出場的必要。而此時，即便律師華麗登場，也未必能達(dá)到預(yù)期的訴訟結(jié)果，最后只落得蕭條收場。

事實(shí)一再表明，事先的風(fēng)險防范遠(yuǎn)勝于事后的緊急補(bǔ)救。一旦進(jìn)入到訴訟階段，訴訟律師只能在有限的證據(jù)資料中，整理出對自己有力的證據(jù)。況且，當(dāng)事雙方的關(guān)系一旦出現(xiàn)了裂痕，再要從對方處收集證據(jù)，這難度可想而知。因此，企業(yè)如果少了日常的風(fēng)險控制環(huán)節(jié)，那么再優(yōu)秀的訴訟律師，也會因證據(jù)的不足而難為無米之炊。

誤區(qū)二企業(yè)發(fā)展規(guī)模小不必請律師

很多小型企業(yè)的經(jīng)營者認(rèn)為，對于小規(guī)模的經(jīng)營模式來說，請律師是很不劃算的一件事。但事實(shí)是，企業(yè)規(guī)模越小，在市場經(jīng)營中掌握的主動權(quán)就越小，越容易“被迫”接受不合理的商業(yè)潛規(guī)則和大企業(yè)事先準(zhǔn)備好的“格式條款”。這樣的小企業(yè)往往處于高風(fēng)險的境地，企業(yè)的生存空間非常脆弱。這時，法律顧問的存在更顯得尤為重要！

那么，法律顧問究竟能為企業(yè)帶來什么呢？

 一、風(fēng)險預(yù)測

法律顧問是企業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景的好參謀，既可以幫助規(guī)劃企業(yè)的整體戰(zhàn)略和局部策略，又可以就某些專項(xiàng)事務(wù)提供法律意見，預(yù)防糾紛的產(chǎn)生，使企業(yè)處于“有備無患”的良好環(huán)境。

二、法律咨詢

企業(yè)隨時可以就所遇到的問題向法律顧問咨詢，大到公司投資的決策，小到員工的日常管理，都不可避免的會涉及到法律問題。法律顧問的咨詢意見有助于更好的處理這些問題，降低成本和風(fēng)險。

三、商務(wù)談判

法律顧問與企業(yè)決策者一起參與重大談判，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的法律風(fēng)險，并提供相應(yīng)的解決方案，也使這種談判因律師的參與而更加規(guī)范科學(xué)。

四、內(nèi)部管理及合同審查

從企業(yè)的財務(wù)制度到管理人員的薪酬機(jī)制，法律顧問為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度及其它法律性文書，起到提升企業(yè)素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)管理的作用。

五、避讓和代理作用

法律顧問作為企業(yè)的法律方面代理人，在企業(yè)遇到刁難和麻煩時，不僅能提供法律依據(jù)，而且能使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避，從而由律師代理出面推檔，并起著良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份，以律師名義出面，會收到意想不到的效果。

由此看來，法律顧問絕對有其存在的必要性，那么該如何在高昂的律師費(fèi)用和企業(yè)自身需求中找到平衡，如何選擇真正適合企業(yè)的法律顧問？

易法通企業(yè)決策者的法律衛(wèi)士

 

支出一位律師一個月的雇傭金，可以獲得一個律師團(tuán)一整年的法律顧問服務(wù)。25800元/年，我們提供一站式的法律服務(wù)，包括：

勞動用工管理

1、審核公司規(guī)章制度的合法性

2、規(guī)范《勞動合同》的簽訂和履約

3、審核或補(bǔ)簽《保密協(xié)議》

4、解決不規(guī)范勞動用工問題

5、完善人事制度

合同風(fēng)險管理

1、首先會幫您梳理日常經(jīng)營的常用合同

2、處理合同使用中的常見問題

3、擬審常用合同，祛除原有的風(fēng)險隱患

4、告知合同履行風(fēng)險，提示注意事項(xiàng)

5、協(xié)助企業(yè)規(guī)范現(xiàn)有《合同管理制度》

股權(quán)事務(wù)管理

1、梳理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、持股、合作情況

2、評估現(xiàn)有股權(quán)存在的法律風(fēng)險

3、審核公司章程、董事會決議

4、制定或?qū)徍斯蓹?quán)裝讓協(xié)議、股權(quán)激勵等方案

合作合伙出資

1、制定或?qū)徍顺鲑Y協(xié)議，確保出資到位

2、審核或補(bǔ)簽合伙協(xié)議，去除原有的風(fēng)險隱患，避免相互扯皮

3、制定企業(yè)合作的風(fēng)險提示及解決方案

債權(quán)債務(wù)糾紛

1、了解企業(yè)過往存在過的債權(quán)債務(wù)糾紛

2、分析遺留的債權(quán)債務(wù)糾紛

3、為企業(yè)制定具體的法律催收方案

4、或起訴、申請財產(chǎn)保全

5、制定預(yù)防企業(yè)欠款再生的解決方案

買賣銷售購銷

1、通過資信調(diào)查，掌握對方的履約能力

2、審核或補(bǔ)簽銷售合同、采購合同

3、解決合同糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益

4、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險防范能力，從根本上杜絕合同風(fēng)險

保護(hù)無形資產(chǎn)

1、了解公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等情況

2、梳理知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的風(fēng)險及侵權(quán)糾紛

3、了解已有的糾紛和消除潛在風(fēng)險

訴訟事務(wù)管理

1、整理企業(yè)已涉訴或待訴的糾紛

2、對涉訴案情進(jìn)行分析、并推薦律師

3、進(jìn)行訴訟跟蹤管理

4、提交結(jié)案報告

5、制定企業(yè)風(fēng)險防范建議書，預(yù)防風(fēng)險

……

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