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股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營│2017年度完美收官,2018期待遇見更好的自己

發(fā)表于:2018-01-05閱讀量:(2302)

人生就是一連串的抉擇,

每個人的前途與命運,

完全把握在自己手中,

只要努力,終會有所成就。

創(chuàng)業(yè)雖苦,但堅持很酷,

唯有撐下去,才有機會出眾;

熬不住,就只能出局。

這是做老板的必然使命。

 

2017年12月15日—17日,來著全國各地的20余位優(yōu)秀企業(yè)家來到廈門,參加易法通與尚圭律師聯(lián)合舉辦的第七屆股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營課程,經(jīng)過三天兩夜的高度集中學(xué)習(xí),學(xué)員們對股權(quán)激勵有了重新的認(rèn)識,梳理企業(yè)出現(xiàn)的問題并運用課堂上學(xué)到的十點因子構(gòu)架屬于各自企業(yè)的激勵方案雛形,課程結(jié)束時,大家依依不舍,紛紛表示,收獲滿滿,不虛此行。

在這三天的時間里,卓律師以中國歷史上的商鞅變法為例,并結(jié)合當(dāng)今幾大商業(yè)巨頭的股權(quán)分配模式,循序漸進地為企業(yè)家們講解如何打破員工為公司為老板打工的固有思維模式,用實操可行的股權(quán)激勵方案為員工提供一個追求事業(yè)與夢想的平臺,從而把企業(yè)做大做強,實現(xiàn)老板與員工的雙贏。

股權(quán)激勵要從戰(zhàn)略出發(fā),大家收獲的,也許不僅僅是單方面的股權(quán)激勵的相關(guān)知識,更重要的是懂得了跳出股權(quán)激勵的框架,站在更高的維度去看待問題,用股權(quán)激勵的思維去管理企業(yè),勿忘做企業(yè)的初心,創(chuàng)造財富的同時,承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。

伴隨著第七屆股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營的結(jié)束,2017年度股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營完美收官,從3月份到12月份,我們在北京、上海、深圳、廈門等地舉辦數(shù)十場股權(quán)激勵公開課,七期三天兩夜股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營課程,得到了眾多優(yōu)秀企業(yè)家的好評,我們的每一次進步,都離不開大家的支持。2017即將過去,我們期待2018,可以與更多優(yōu)秀的企業(yè)家與一起,深入學(xué)習(xí)探討股權(quán)激勵之“道”與“術(shù)”。

股權(quán)激勵  

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