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“腹黑員工”泄漏公司機(jī)密,罰了20萬(wàn)還不夠公司賠的!

發(fā)表于:2019-07-19閱讀量:(2507)

近年來(lái),侵犯商業(yè)秘密的事件越來(lái)越多,有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密泄露事件80%都來(lái)自內(nèi)部員工。

| 案例

小李,曾經(jīng)是某資產(chǎn)管理公司的一名小職員。2015年6月進(jìn)入公司,擔(dān)任公司IT,主要負(fù)責(zé)的是日常電腦維護(hù)的工作。

2017年8月,因考勤問(wèn)題與公司人事部負(fù)責(zé)人發(fā)生沖突,雙方矛盾激化。

后來(lái),氣不過(guò)的小李伙同公司原來(lái)的部門同事小張,利用工作之便將放于公司財(cái)務(wù)室的客戶資料偷偷拍攝,非法獲取了電腦中所存的客戶資料。

經(jīng)查,小李這種侵犯商業(yè)秘密的行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

法院最終以侵犯商業(yè)秘密罪判處小李繳納處罰金20萬(wàn)人民幣。


一、七大商業(yè)秘密泄露的途徑

1、員工離職拷貝帶走資料;

2、員工因電腦中病毒等無(wú)意泄密和惡意將商業(yè)信息發(fā)到企業(yè)外部;

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)收買方式竊密;

4、黑客和間諜竊密;

5、文檔權(quán)限失控失密;

6、設(shè)備丟失和維修失密;

7、對(duì)外信息發(fā)布失密。


二、商業(yè)秘密如何認(rèn)定

1、秘密性。

商業(yè)秘密的秘密性是相對(duì)的,只要不屬于在同行業(yè)中眾所周知,只有一些負(fù)有保密義務(wù)的人知曉該信息和其他人用正當(dāng)合法手段獲取該秘密的,只要他們沒(méi)有公開(kāi),這個(gè)信息就可以被認(rèn)定為是具有秘密性的。

2、新穎性。

只要這個(gè)信息客觀上不是本行業(yè)內(nèi)眾所周知的普通信息,哪怕是保持最低不同性的信息都可以構(gòu)成商業(yè)秘密,即這個(gè)信息要具有一定的創(chuàng)造性,但對(duì)這個(gè)創(chuàng)造性的要求非常低。

3、價(jià)值性。

商業(yè)秘密價(jià)值性既包括現(xiàn)實(shí)存在的經(jīng)濟(jì)利益,也包括將來(lái)的使用而體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4、實(shí)用性。

具體表現(xiàn)為生產(chǎn)技術(shù)、工序等信息在一定行業(yè)、生產(chǎn)方法或技巧中運(yùn)用實(shí)施的可行性。商業(yè)秘密權(quán)利人通過(guò)運(yùn)用該信息能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的利益或某種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5、保密性。

商業(yè)秘密的保密性要求權(quán)利人不僅在主觀上要有將商業(yè)信息作為保密對(duì)象的意識(shí),而且在客觀上也采取了相應(yīng)的保密措施,如制訂保密制度、簽訂保密合同等。


三、賠償數(shù)額

商業(yè)秘密涉及公司利益,所以泄露商業(yè)秘密的行為是犯法的,如果給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失公司可以起訴要求賠償損失,法院會(huì)根據(jù)侵權(quán)行為的性質(zhì)和情節(jié)等因素考慮,在一萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下確定一個(gè)賠償數(shù)額。
所以,侵犯商業(yè)秘密的代價(jià)還是蠻高的,還是不要輕易嘗試的好。


四、防范措施

此外,公司也應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身所需不斷完善相關(guān)制度。

通過(guò)及時(shí)核查商業(yè)秘密,明確外來(lái)人員來(lái)訪制度,明確并限定保密區(qū)域人員,對(duì)商業(yè)秘密劃分保密程度,明確不同密級(jí)信息的可接觸人員。

運(yùn)用現(xiàn)有的其他技術(shù)手段保護(hù)電子信息(比如后臺(tái)監(jiān)控、員工企業(yè)郵箱收寄的郵件自動(dòng)備份、公司電腦主機(jī)閉口無(wú)法外插儲(chǔ)存器下載資料等)。

應(yīng)和涉密者簽訂協(xié)議等措施來(lái)保護(hù)公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益。


五、員工保密協(xié)議范本

雖然說(shuō)員工本身就有為公司保守秘密的義務(wù),但一份詳細(xì)走心的保密協(xié)議確實(shí)是可以更好地維護(hù)公司的合法權(quán)益。

可是,在現(xiàn)實(shí)操作中,由于簽署保密協(xié)議時(shí),對(duì)合同內(nèi)容疏忽大意,常常出現(xiàn)如下問(wèn)題:

1.保密協(xié)議簽署不規(guī)范,發(fā)生糾紛時(shí)舉證維權(quán)難

2.保密范圍時(shí)間不明晰,商業(yè)秘密損失難以挽回

3.損害賠償責(zé)任與違約金傻傻分不清

 

易法通友情提醒: 泄露商業(yè)機(jī)密屬于犯法行為,從業(yè)者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵循企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度,不要做與職業(yè)道德相背離的違法行為。

同時(shí),企業(yè)也要做好相應(yīng)的商業(yè)秘密保護(hù)措施,當(dāng)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被侵害時(shí),要及時(shí)收集證據(jù)向法院起訴,若已涉嫌構(gòu)成刑事犯罪要積極向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,要學(xué)會(huì)通過(guò)法律武器來(lái)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

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