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無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那么無固定期限的勞動合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？
相信大家身邊有很多在勞動合同期滿后，用人單位不愿意再繼續(xù)簽訂勞動合同，勞動者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時候，就這樣不了了之，不簽勞動合同繼續(xù)給老板工作。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。當勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者是否可以獲得賠償呢？
近日，湖南的賀龍借條重現(xiàn)江湖再次引起社會各界廣泛關(guān)注，這張借條曾在多年前就被媒體報道過，但因為真假問題引發(fā)熱議。
停車后按規(guī)定拉緊手制動，切斷電源，開啟危險報警閃光燈。如在夜間，需開示寬燈、尾燈。若在高速公路上，需按規(guī)定在車后設(shè)置危險警告標志。
因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；
交通事故賠償標準，是指因交通事故造成損失，肇事者向受害者、保險公司對承保車輛造成的損失進行賠償所依據(jù)的標準，包括人身損害賠償標準和財產(chǎn)損失賠償標準。
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