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在法律糾紛中，舉證一直是最難也是最關鍵的部分，勞動糾紛中也是如此，因此舉證責任的分配是很重要的。其舉證責任的分配是由法律預先規(guī)定的。
首先，監(jiān)護權是監(jiān)護人對于未成年人和精神病人等無民事行為能力人和限制行為能力人的人身權益、財產權益所享有的監(jiān)督、保護的身份權。
出資、驗資證明可以作為認定股東的標準。股東資格是股東行使權利、承擔義務的基礎。根據《公司法》的規(guī)定，認定股東資格的標準有兩個，即在實質上出資或者認繳出資，在形式上記錄在股東名冊上并經過登記。
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