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公司可否扣發(fā)員工被刑事拘留期間的工資嗎？

實踐中的法律問題錯綜復雜，各種法律關系交錯在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時向專業(yè)人士進行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。

分類：勞動人事閱讀：4743次2013-02-06

有限責任公司股權轉讓協(xié)議生效的要件

有限公司股權轉讓協(xié)議是一份標的為股權的特殊合同。股權轉讓協(xié)議首先應符合一般合同的生效的要件，即具備：股權轉讓協(xié)議雙方在訂立股權轉讓協(xié)議時必須具有相應的民事行為能力；雙方意思表示真實，股權轉讓協(xié)議內容不違反法律或者社會公共利益；股權轉讓協(xié)議標...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4132次2013-02-20

有限責任公司股權轉讓的方式

股權在本質上是股東對公司及其事務的控制權或者支配權，是股東基于出資而享有的法律地位和權利的總稱。具體包括收益權、表決權、知情權以及其他權利。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3432次2013-02-28

有限責任公司股權轉讓的情形

所謂有限公司股權轉讓，即股東依法將自己在公司中的股東權益讓與他人，使他人取得該股東權的法律行為。與一般物品買賣關系有所不同，股權轉讓在本質上屬于權利的買賣。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3670次2013-03-07

股東違反公司章程的規(guī)定，將股權轉讓給其他股東的行為是否有效？

案情：姚某、李某、蔣某均為A有限責任公司的股東。公司章程規(guī)定：股東間的股權轉讓必須經其他股東同意。姚某欲轉讓其股權給李某，但李某只愿意購買部分股權。后蔣某未經李某同意，購買了姚某轉讓的全部股權。請問：姚某的股權轉讓行為是否有效？

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4002次2013-03-12

違反公司章程的股權轉讓協(xié)議是否有效

案情：甲、乙、丙各出資50萬成立一家有限責任公司，由丙負責經營管理。后甲、乙、丙達成協(xié)議：甲、乙將各自的股權都以80萬的價格轉讓給丙，甲、乙、丙均簽字。但是《公司章程》中規(guī)定：公司單個股東不得購買其他股東的全部出資，而形成單一股東形式的獨資...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3713次2013-03-14

勞動合同到期公司需補償嗎？

2008年2月1日，王某進入上海某服裝銷售公司(以下簡稱服裝公司)工作，并與該公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，勞動合同期限至2010年2月1日止。

分類：勞動人事閱讀：3210次2013-03-20

分公司以自己的名義與他人簽訂的買賣合同是否有效？

案情：甲公司為某公司的分公司，有營業(yè)執(zhí)照，但非獨立核算。甲公司以自己的名義與乙公司簽訂了一份買賣合同。之后，甲公司以自己為分公司，不具有法人資格，不能對外簽訂合同為由，主張其與乙公司簽訂的買賣合同無效。請問：甲公司和乙公司簽訂的買賣合同是否...

分類：合同糾紛閱讀：12537次2013-04-01

公司拒簽勞動合同，員工應如何維權？

案情：李某在A公司做市場促銷工作，與A公司未簽訂書面勞動合同，只是口頭約定了工作任務與基本保底工資數(shù)額以及提成的比例。為維護自身的權益，李某要求A公司與自己簽訂書面勞動合同，但A公司以書面勞動合同只是形式為由拒絕。請問：公司拒簽書面勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：3215次2013-05-15

董事、高級管理人員在任職公司不得有何行為？

董事、高級管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運。他們如有不當?shù)男袨椋瑢驹斐芍卮蟮膿p失，自身也會惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4366次2014-08-05

公司權益受損時，股東如何提起代表訴訟？

股東代表訴訟，又稱派生訴訟，是指當公司的合法權益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時，公司的股東即以自己的名義起訴，而所獲賠償歸于公司的一種訴訟形態(tài)。那么什么情況下股東可以以自己的名義為公司名義起訴？需要有什么前置程序和條件？下面由小編來為您解...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3784次2014-08-12

公司董事、高級管理人員的競業(yè)禁止義務

競業(yè)禁止義務是一種要求義務人即公司董事、高級管理人員不得自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務的義務。那么，上述人員在什么情況下會未違反競業(yè)禁止義務？違反該義務會產生什么效果？競業(yè)競爭的行為效力又如何呢？問題的答案，則應視法定競業(yè)禁止或...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4953次2014-08-29

個人掛靠公司經營業(yè)務后，如何降低損失 ?

近年來，隨著市場競爭愈來愈激烈，在利益的驅動下，越來越多的行業(yè) “掛靠”行為應運而生。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4402次2014-09-19

解讀新《公司法》的五大熱點問題

沒了最低注冊資本限定，是不是1元錢就可設立公司，也不用承擔責任了?

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4194次2014-12-22

公司為員工辦理離職手續(xù)的流程

員工離職時為了避免以后與公司有糾紛，看在員工辛辛苦苦為公司殫精竭慮，公司在員工離職時需要根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司與員工的勞動合同解除后，為防止勞動爭議案件的發(fā)生，公司需做好以下幾項工作：

分類：勞動人事閱讀：5829次2014-12-31

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