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增資擴股是法定流程，公司應該嚴格按照各項法律規(guī)定對公司進行管理，以免在增資擴股中，出現違規(guī)違法行為，給公司發(fā)展造成不必要的損害。公司增資擴股的具體流程如下：
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
本院在審理原告趙某某與被告劉某某、劉某某、劉某某、劉某某贍養(yǎng)糾紛一案，原告趙某某于2015年5月8日向本院申請撤訴。
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