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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
勞動法規(guī)定：“訂立勞動和變更合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。”具體講，訂立勞動合同必須遵循以原則：
國內組團旅游是當前旅游方式的一種重要形式，而國內組團旅游合同簽訂能夠從法律層面保障合同當事人的合法權益，從而在很大程度上節(jié)省當事人的成本和精力。
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