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雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進行經濟性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。
簽了債轉股協(xié)議你就成該公司股東了？別讓無知害了你債權轉股權可不是簽一份協(xié)議就能完成的事！
最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 （１９９２年７月１４日 最高人民法院審判委員會第５２８次會議討論通過，法發(fā)（９２）２２號）
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