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勞動(dòng)合同簽訂的原則有哪些？

合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3480次2015-02-12

最新勞動(dòng)合同法全文

為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2973次2015-02-13

勞動(dòng)合同法病假有哪些規(guī)定？

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3904次2015-02-13

商品房買(mǎi)賣(mài)合同的訂立

通常購(gòu)房者在商品房買(mǎi)賣(mài)合同的訂立過(guò)程中相對(duì)被動(dòng)，因此，為了減少購(gòu)房過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)房者在簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)需做到以下幾點(diǎn)：

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3613次2015-02-13

簽訂房屋租賃合同的注意事項(xiàng)

房屋租賃是日常生活中常見(jiàn)的一項(xiàng)法律活動(dòng)，為了盡可能避免在租用過(guò)程中產(chǎn)生不必要爭(zhēng)議，對(duì)于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽訂一定要注意相關(guān)事項(xiàng)。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3812次2015-03-03

廠房租賃合同范本

出租方保證向承租方出租的廠房系出租方所有，擁有完全所有權(quán)和使用權(quán)。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3854次2015-03-09

個(gè)人租房合同范本怎么寫(xiě)？

個(gè)人租房合同。

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：3063次2015-03-19

未簽勞動(dòng)合同怎么賠償

《勞動(dòng)合同法》的精神就是要穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，因此其規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。這是強(qiáng)制性規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3812次2015-03-25

保險(xiǎn)合同中不利解釋的適用

我國(guó)《保險(xiǎn)法》第 30條的規(guī)定，在立法上確認(rèn)了保險(xiǎn)合同的解釋適用不利解釋原則：“采用保險(xiǎn)人提供的格式條款訂立的保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人與投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對(duì)合同條款有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：2614次2015-04-21

關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定

現(xiàn)如今找到一份適合自己的工作不容易，雖說(shuō)簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，但是還是會(huì)擔(dān)心一旦表現(xiàn)不佳或出了什么差錯(cuò)即使在合同期內(nèi)也會(huì)遭公司辭退。這時(shí)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢？以下就為您介紹關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3319次2015-04-23

勞動(dòng)合同變更的程序及注意事項(xiàng)

通常情況下，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，雙方當(dāng)事人不得擅自變更勞動(dòng)合同。但是，在履行過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)合同變更的問(wèn)題。那么勞動(dòng)合同變更的程序怎樣？在變更時(shí)又存在哪些注意事項(xiàng)呢？小編將為您一一解答。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3688次2015-04-30

未簽勞動(dòng)合同如何舉證？

用人單位和員工未簽勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生糾紛，員工應(yīng)從以下幾個(gè)方面證明自己與用人單位間存在勞動(dòng)關(guān)系：

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3609次2015-04-30

勞動(dòng)合同不續(xù)簽的補(bǔ)償規(guī)定

當(dāng)原來(lái)的勞動(dòng)合同到期，雙方卻沒(méi)有續(xù)簽合同，對(duì)于員工而言是否可以獲得一定的補(bǔ)償？如果員工可獲得補(bǔ)償，那么補(bǔ)償金又如何計(jì)算？本文將為您詳細(xì)介紹關(guān)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽的補(bǔ)償規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3398次2015-05-04

勞動(dòng)合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動(dòng)合同關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來(lái)看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡(jiǎn)單了解下...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4469次2015-05-05

勞動(dòng)合同書(shū)樣本

訂立合同雙方：招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5904次2015-05-05

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