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員工經(jīng)常遲到 公司怎么做才能合法開除？ 這個案例告訴你答案
簽訂寫字樓租賃合同是企業(yè)經(jīng)營活動中，常見的一項(xiàng)法律活動，為了盡可能保護(hù)企業(yè)承租寫字樓的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，寫字樓租賃合同的簽訂要慎之又慎。
（一）是企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收流失現(xiàn)象較嚴(yán)重。企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是否要納稅、要納哪些稅、如何計算繳納，不少納稅人在發(fā)生該行為時容易疏忽。
實(shí)踐中許多用人單位在勞動合同中會預(yù)先做出可根據(jù)工作需要隨時調(diào)整崗位的約定，但實(shí)際調(diào)整崗位時還是經(jīng)常引起勞動者的不滿，引發(fā)勞動爭議。
為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
上訴人南京某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人劉某勞動合同糾紛一案，不服南京市棲霞區(qū)人民法院（2013）棲民初字第869號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年1月2日立案受理后，依法組成合議庭于2014年1月23日公...
隨著改革開放的步步推進(jìn)，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的穩(wěn)定增長，加之我國源遠(yuǎn)流長的文化底蘊(yùn)，風(fēng)光旖旎的自然景觀，越來越多的海內(nèi)外游客爭相匯聚中華大地，只為一睹千年古國的風(fēng)采。乘國家復(fù)興之大勢，各行各業(yè)也相繼迎來發(fā)展的春天，酒店、餐飲業(yè)更是機(jī)遇無限。然，在迎...
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人解決民間借貸糾紛，追回欠款人民幣52500元。
為當(dāng)事人獲得代償款2750000元及利息。
為當(dāng)事人獲得人身損害賠償8萬元。
為當(dāng)事人追回子女撫養(yǎng)費(fèi)每月800元。
為當(dāng)事人作交通肇事罪的刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
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