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互聯(lián)網(wǎng)+時代，一向以專業(yè)性為壁壘的法律服務(wù)，也搭載著電商信息化平臺，滿足新商業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下越來越復(fù)雜多樣化的市場需求。一大批在線法律服務(wù)電商創(chuàng)業(yè)企業(yè)也隨之誕生，而在這些企業(yè)里，又尤以出身專業(yè)法律、用戶定位明確的垂直類在線法律服務(wù)平臺表現(xiàn)最為搶...
當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量襲向整個傳統(tǒng)行業(yè)，各大垂直細(xì)分領(lǐng)域的從業(yè)者們也希望借助互聯(lián)網(wǎng)+這股東風(fēng)，迎來屬于自己的春天。當(dāng)法律電商創(chuàng)業(yè)或法律電商融資的消息接踵而來；當(dāng)一大波的法律電商平臺相繼誕生，越來越多的從業(yè)者加入這一市場；當(dāng)BAT巨頭也以投資的...
隨著改革開放的步步推進(jìn)，國家經(jīng)濟(jì)實力的穩(wěn)定增長，加之我國源遠(yuǎn)流長的文化底蘊(yùn)，風(fēng)光旖旎的自然景觀，越來越多的海內(nèi)外游客爭相匯聚中華大地，只為一睹千年古國的風(fēng)采。乘國家復(fù)興之大勢，各行各業(yè)也相繼迎來發(fā)展的春天，酒店、餐飲業(yè)更是機(jī)遇無限。然，在迎...
為當(dāng)事人作邪教破壞法律罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
二倍工資（兩倍工資）是一項法律罰則，主要針對企業(yè)與職工之間未訂立書面勞動合同或者應(yīng)當(dāng)訂立而未訂立無固定期限勞動合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月向職工支付兩倍工資。我國《勞動合同法》第82條第1款規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
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