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企業(yè)沒有經(jīng)過培訓或者調(diào)崗而直接就以無法勝任工作與員工解除勞動合同的話，可能被認定為違法解除而支付賠償金。
員工“不勝任工作”也不接受公司的調(diào)崗安排直接開除？已有公司賠了4萬千萬別隨便處理！
原告張某某與被告曹某某定作合同糾紛一案，本院于××014年10月××3日立案受理后，依法由審判員阮珊適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告張某某，被告曹某某及委托代理人石義天到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
王先生夫婦為翻新舊居，請來木工老徐為家里進行裝修施工。不料開工后不久，在一次木料切割作業(yè)中，老徐不慎將自己的手指切斷，構(gòu)成九級傷殘。之后，雙方為責任承擔問題產(chǎn)生了糾紛，王先生夫婦還被老徐告上法庭，索賠近10萬元。日前，黃浦區(qū)法院對本案作出判...
上訴人江蘇某某裝飾設(shè)計工程有限公司（以下簡稱江蘇某某公司）因侵害商標權(quán)及不正當競爭糾紛一案，不服上海市第二中級人民法院(2012)滬二中民五（知）初字第81號民事判決，向本院提起上訴。本院于2012年12月27日受理后，依法組成合議庭，于2...
案情：張某系某公司職工，一次工作中，張某頭部不慎被草包砸傷，傷后被送往當?shù)厝嗣襻t(yī)院治療，醫(yī)藥費全部由單位支付。張某被認定為工傷，但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級。出院后，張某以“頭疼”為由，要求繼續(xù)休工傷假，單位認為他完全可以勝任工作，要求其回單位上班...
蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院以虎檢訴刑訴（2014）130號起訴書指控被告人馮某犯非國家工作人員受賄罪，于2014年3月11日向本院提起公訴。本院于同日立案并依法適用簡易程序，實行獨任審判，公開開庭審理了本案。蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院指派代理檢察員...
為當事人作受賄罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當事人作非國家工作人員受賄罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當事人作受賄罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當事人做行賄罪辯護。
為當事人作受賄罪的刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當事人作受賄罪的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
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