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易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
在訴訟中，維護(hù)了被告的權(quán)益。
簽訂代持股協(xié)議時，對于各項條款如果未加仔細(xì)考量，雙方權(quán)利義務(wù)未予明確，所涉及的法律風(fēng)險未加防范，又或者缺乏合適的違約條款……代持股協(xié)議處處是“坑”，實際股東如何有效“防坑”才能避免“賠了夫人又折兵”？
易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！
合伙人股份怎么設(shè)計？怎么樣通過合伙協(xié)議約束合伙人關(guān)系？合伙人的權(quán)利和義務(wù)怎么分配？一份標(biāo)配的合伙協(xié)議應(yīng)該具備哪些元素？……合伙協(xié)議約定了合伙人從權(quán)利到義務(wù)，一旦合伙事務(wù)管理無章，就有可能對簿公堂。
投資創(chuàng)業(yè)是大事，有人投資謹(jǐn)慎，注重風(fēng)險防范，創(chuàng)造投資界的佳話；也有人一時疏忽，敗走麥城，因投資負(fù)了債務(wù)吃了官司，投資，也是一半天使一般魔鬼呀！本文就用一份受到廣大用戶好評的「投資合作協(xié)議范本」，為大家解讀投資合作的風(fēng)險體現(xiàn)在哪。
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
實踐中我們常見跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因為沒有競業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無果；競業(yè)限制與保密協(xié)議、競業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……
為了讓你不再冒法律的險，易法通走了十年。
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補(bǔ)救方式來化解用工風(fēng)險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預(yù)防和化解用工風(fēng)險。
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Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
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