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規(guī)章制度范本｜公司實(shí)行“末位淘汰制”淘汰員工，被判賠3萬(wàn)余元

完美的規(guī)章制度，企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風(fēng)險(xiǎn)，增加自身的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，提高人力資源管理的效力，增強(qiáng)員工的積極性，那么這份規(guī)章制度該從何著手？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4007次2017-10-13

干貨：易法通是怎樣打造法律電商標(biāo)準(zhǔn)化典型案例的？

當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量襲向整個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，各大垂直細(xì)分領(lǐng)域的從業(yè)者們也希望借助互聯(lián)網(wǎng)+這股東風(fēng)，迎來(lái)屬于自己的春天。當(dāng)法律電商創(chuàng)業(yè)或法律電商融資的消息接踵而來(lái)；當(dāng)一大波的法律電商平臺(tái)相繼誕生，越來(lái)越多的從業(yè)者加入這一市場(chǎng)；當(dāng)BAT巨頭也以投資的...

分類：易法通新聞閱讀：2926次2015-09-14

90%的企業(yè)都可能面臨這9類法律風(fēng)險(xiǎn)

一、90%的企業(yè)股東可能不知道自己公司的性質(zhì)跟自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)有什么關(guān)系？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：8486次2015-03-22

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本｜驀然回首，那人已不在燈火闌珊處

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3352次2019-01-03

勞動(dòng)合同范本｜員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？

企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3467次2017-06-16

被告人曾某某、汪某某濫用職權(quán)案一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人作濫用職權(quán)罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2585次2016-10-31

某某銀行股份有限公司與許某濤借款擔(dān)保一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人追回欠款51000元及利息。

分類：律師案例閱讀：1701次2016-12-28

投資協(xié)議范本｜春風(fēng)十里不如有夢(mèng)有你

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。事前系統(tǒng)地簽訂一份靠譜的投資協(xié)議，做好投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作，對(duì)于保證投資事項(xiàng)順利進(jìn)行起著舉足輕重的作用。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2252次2017-12-21

徐某某等與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院醫(yī)療損害責(zé)任糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回醫(yī)療損害賠償110367.79元。

分類：律師案例閱讀：4007次2016-05-19

勞動(dòng)合同范本｜華為公司的7000多名工作超過(guò)8年的員工，居然先主動(dòng)提出辭職？

企業(yè)無(wú)可避免地會(huì)與勞動(dòng)者因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過(guò)合理方式處理用工問(wèn)題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問(wèn)題之一。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3423次2017-10-16

勞動(dòng)合同范本｜華為公司的7000多名工作超過(guò)8年的員工，居然先主動(dòng)提出辭職？

企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動(dòng)合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：9243次2017-11-07

黃某某生產(chǎn)銷售有害食品案一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人作生產(chǎn)、銷售有毒食品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1567次2017-01-12

范本無(wú)憂 | 這四家企業(yè)找我們的時(shí)候，已經(jīng)預(yù)計(jì)要賠員工一百多萬(wàn)了

從員工入職到離職這整個(gè)流程處處是坑，企業(yè)規(guī)章制度疏漏，勞動(dòng)合同不完善，離職制度缺陷等無(wú)法形成一套完整的規(guī)矩……企業(yè)該如何“提前提防”？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2937次2017-03-20

易法通獲得數(shù)千萬(wàn)元B輪融資估值過(guò)億

隨著萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)時(shí)代的到來(lái)，一邊是創(chuàng)業(yè)者們忙著將大量的創(chuàng)業(yè)想法實(shí)現(xiàn)，一邊卻是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對(duì)于法律服務(wù)的需求不斷加大，這給暫時(shí)還未迎來(lái)春天的法律電商們帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。

分類：易法通新聞閱讀：4612次2015-09-14

原告某某酒店管理公司、黃茉某與被告夏生某民間借貸糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理民間借貸糾紛，追回欠款496萬(wàn)及相應(yīng)利息

分類：律師案例閱讀：1968次2016-10-26

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