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《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。
勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時,往往容易忽略合同中一些對己不利的條款,導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動爭議時,處于被動地位。
隨著人民生活水平的提高,汽車已逐漸進(jìn)入百姓家庭。汽車銷售合同是保證經(jīng)銷商與消費(fèi)者雙方權(quán)益的一個重要依據(jù)。
銷售合同管理制度的建立是為了方便企業(yè)管理,規(guī)避企業(yè)在合同簽訂過程中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
相信每個人都想要一個溫馨舒服的居家環(huán)境,買房之后都會按照自己的喜好裝修房屋。如果合同沒有糾紛、房屋也沒有問題,自然是皆大歡喜。但很多時候也不免因這樣那樣的原因想要退房了,也就是違約。
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