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根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
勞動合同是為了穩(wěn)定勞動關系，保護雙方的權(quán)益而存在的，但在實踐中也不乏有個別勞動者和用人單位因為方便等種種原因而不愿意簽訂合同，就會產(chǎn)生一個賠償?shù)呢熑巍?/a>
為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。
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