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第一，審查主體資格。包括法人和自然人的主體資格，如審查公司的營業(yè)執(zhí)照、轉讓人的出資證明，是否有相應的簽約資格，受讓人的身份是否違反法律的禁止和限制性規(guī)定等。
在法律糾紛中，舉證一直是最難也是最關鍵的部分，勞動糾紛中也是如此，因此舉證責任的分配是很重要的。其舉證責任的分配是由法律預先規(guī)定的。
首先，監(jiān)護權是監(jiān)護人對于未成年人和精神病人等無民事行為能力人和限制行為能力人的人身權益、財產權益所享有的監(jiān)督、保護的身份權。
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