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你所最關(guān)心的“三期”問題及注意事項都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒提醒你該注意哦！
試用期內(nèi)不得隨意辭退勞動者，辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經(jīng)濟補償金等等，這些你都注意了嗎？如何做到正確辭退勞動者，筆者總結(jié)起來，主要應(yīng)注意以下問題：
哺乳期對母親和孩子來說是很關(guān)鍵的時期，可是有很多夫妻也是在這一期間導(dǎo)致了離婚，那么，哺乳期能不能離婚，離婚的程序怎么樣，誰相對而言享有主動權(quán)呢
集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內(nèi)容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內(nèi)容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
企業(yè)合理的辭退員工，不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生，維護企業(yè)的形象，而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費用的。 一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。
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