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完美的規(guī)章制度,企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風險,增加自身的經營自主權,提高人力資源管理的效力,增強員工的積極性,那么這份規(guī)章制度該從何著手?
企業(yè)之間對投資的金額如何約定?投資形式怎么界定?投資利益如何分配?債務由誰承擔?各方權責是否統(tǒng)一?……這些問題如果不在投資協(xié)議進行明確的約定,風險接踵而至。
為當事人追回借款本金2000萬元、利息、罰息645718.45元及實現(xiàn)債權的費用20000元。
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