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辭職后五險一金怎么處理？

一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

分類：勞動人事閱讀：8040次2014-12-30

辭職需要交違約金嗎？

勞動合同與普通的民事合同并不一樣，違約金并不是一個必備條款，而且也不是所有的違約情況都可以約定違約金。勞動合同中需要繳納違約金的情況只有兩種：一是競業(yè)限制；二是服務(wù)期條款。

分類：勞動人事閱讀：3343次2015-01-28

離職補(bǔ)償金如何計算？

在這么一個快節(jié)奏的社會，很多新興行業(yè)和職位的出現(xiàn)，而且，創(chuàng)業(yè)也成了很多年輕人的選擇，離職對于企業(yè)和勞動者都是司空見慣的事。離職帶來了一系列的連鎖反應(yīng)，要辦理工作的交接、檔案的轉(zhuǎn)移、五險一金的處理，更重要的，大多數(shù)勞動者在離職的時候是有權(quán)...

分類：勞動人事閱讀：11157次2015-01-30

裁員補(bǔ)償金要交稅嗎

生活在東方這個神秘的國度，生活中基本上樣樣都需交稅，不用交稅的項(xiàng)目屈指可數(shù)，因此，毫無疑問，裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是需要交稅的。我國法律規(guī)定對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按”工資、薪金所得“項(xiàng)目計征個人所得稅。

分類：勞動人事閱讀：4334次2015-12-10

勞動合同中違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的區(qū)別？

依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反與用人單位約定的“服務(wù)期約定”的，用人單位可以要求勞動者支付違約金

分類：勞動人事閱讀：3652次2015-07-28

張某與被告曹某保、晁某紀(jì)買賣合同糾紛一審民事判決書

受理買賣合同糾紛，為當(dāng)事人追回貨款163697.6元。

分類：律師案例閱讀：1391次2017-02-22

五險一金繳納比例分別是多少？

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

分類：勞動人事閱讀：8182次2014-12-29

五險一金需要交多少錢？

不同的城市，五險一金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是因?yàn)槲咫U一金繳納比例與五險一金繳費(fèi)基數(shù)的不同，具體還需要向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。

分類：勞動人事閱讀：4937次2014-12-30

五險一金要交多少年？

（1）養(yǎng)老保險：達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）醫(yī)療保險：每個城市對于醫(yī)療保險繳費(fèi)年限的規(guī)定有不同，具體醫(yī)保繳費(fèi)年限的規(guī)定，須以當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉恼邽闇?zhǔn)。（3）失業(yè)保險：五險一金中的失業(yè)保險繳費(fèi)年限最...

分類：勞動人事閱讀：4460次2014-12-30

五險一金能取出來嗎？

養(yǎng)老保險是很難實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險個人賬戶隨意的提取。因?yàn)椤渡鐣ｋU法》規(guī)定：養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。另外，當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累...

分類：勞動人事閱讀：7652次2014-12-30

勞動合同終止補(bǔ)償金？

勞動合同終止補(bǔ)償金是指用人單位與員工解除勞動關(guān)系后，出于某些原因用人單位需要向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

分類：勞動人事閱讀：3458次2015-02-06

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)

法律雖然給了用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利，但是企業(yè)該給的錢，一份也不能少。俗話說的好“沒有功勞，也有苦勞啊”。雖然自己對企業(yè)的價值就像茫茫天空中的一顆星星，但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。

分類：勞動人事閱讀：5961次2015-02-09

主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期間怎么算？

勞動者申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：3797次2015-02-09

勞動者如何能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

分類：勞動人事閱讀：4847次2015-02-09

勞動者承擔(dān)違約金的情形有哪些？

勞動合同法明確規(guī)定違約金條款只適用于兩種情況。

分類：勞動人事閱讀：3782次2015-03-31

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