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勞動法規(guī)定:“訂立勞動和變更合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?!本唧w講,訂立勞動合同必須遵循以原則:
案情:A公司與B公司簽訂了委托加工合同,約定由B公司為A公司加工一批貨物。但后來A公司變更名稱為C公司,B公司要求與C公司重新簽訂合同。請問,B公司與C公司是否需要重新簽訂合同?
合同內(nèi)容審核包括很多個方面,今天要給大家介紹的是內(nèi)容合法性審核。合同審核的其中目的之一就是保證合同的有效性,合同本身就是文字游戲,如果沒有合法性,那么就沒有任何意義。
公司進行變更經(jīng)營范圍應當準備包括法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》等材料。
股權(quán)激勵在國外已經(jīng)是一種成熟的激勵方式,在中國對股權(quán)激勵的認識仍然在起步階段,國家對上市公司的股權(quán)激勵有嚴格的法律規(guī)定。
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