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國有土地使用權(quán)出讓的注意事項(xiàng)

國有土地使用權(quán)的出讓使用是有期限的，其專業(yè)性也較強(qiáng)，因此在出讓過程中出讓方和受讓方須注意相關(guān)事項(xiàng)，避免產(chǎn)生糾紛和訴訟。

分類：其他文章閱讀：3114次2012-12-31

違反公司競業(yè)禁止規(guī)定被退職，可否主張其欠發(fā)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

如果你在生活或工作中遇到法律問題，需要尋找專業(yè)人士進(jìn)行法律咨詢，請(qǐng)聯(lián)系易法通。易法通擁有專業(yè)化分工的核心律師團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合全國各地優(yōu)秀的律師，可以為您提供一站式的法律咨詢服務(wù)。易法通會(huì)針對(duì)您的問題提供“量身定做”的解決方案，幫助您切實(shí)解決實(shí)際問...

分類：其他文章閱讀：2717次2013-02-16

為多得拆遷款共建房，簽訂合作建房協(xié)議是否無效？

易法通解讀：法律實(shí)踐中的問題錯(cuò)綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書撰寫問題。如果您碰到了文書糾紛難題或法律文書類的寫作問題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請(qǐng)材料。我們...

分類：合同糾紛閱讀：5980次2013-02-20

個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓后又撤銷轉(zhuǎn)讓或回購、收回股份是否納稅的問題

依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，對(duì)于自然人股東取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)按"財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，適用稅率為20%。財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得以個(gè)人每次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)取得的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。即具體計(jì)...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4523次2013-03-27

用人單位只簽一年勞動(dòng)合同而規(guī)定4個(gè)月的“實(shí)習(xí)期”是否合法？

案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定，甲應(yīng)先做滿4個(gè)月的“實(shí)習(xí)期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：該公司勞動(dòng)規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動(dòng)法的規(guī)定?

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5176次2013-04-19

國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本程序

國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓既涉及到國有資產(chǎn)監(jiān)管的特別規(guī)定，又要符合《公司法》關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》以及國有股權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓等規(guī)定和相應(yīng)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的交易規(guī)則之規(guī)...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2492次2013-05-10

職工對(duì)因參加工會(huì)活動(dòng)被解除勞動(dòng)合同的如何獲得賠償金？

案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經(jīng)常因履行工會(huì)規(guī)定的職責(zé)而耽誤工作進(jìn)度。郭某所處的部門主管對(duì)此很不滿，于是向上級(jí)提出解聘的建議。用人單位經(jīng)過考慮決定與郭某解除勞動(dòng)合同，郭某認(rèn)為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4285次2013-05-15

簽訂商標(biāo)注冊(cè)代理合同的注意事項(xiàng)

商標(biāo)注冊(cè)委托代理人應(yīng)為經(jīng)國家工商行政管理局指定或認(rèn)可，從事商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的組織。商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)人限于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙、以及外國人或者外國企業(yè)。未依法獲準(zhǔn)從事經(jīng)營活動(dòng)的自然人不能簽訂商標(biāo)注冊(cè)代理合同作為商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)人...

分類：知識(shí)產(chǎn)權(quán)閱讀：5595次2013-07-04

最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋

《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》于2002年10月12日由最高人民法院公布，自2002年10月16日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：3496次2013-12-13

商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例

《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》經(jīng)2007年1月31日國務(wù)院第167次常務(wù)會(huì)議通過，自2007年5月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：2408次2013-12-13

丈夫經(jīng)常對(duì)妻子實(shí)施暴力，妻子如何維權(quán)？

丈夫經(jīng)常毆打妻子，妻子該怎么做才能維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？不管丈夫是出于什么原因?qū)ζ拮訉?shí)施暴力，這種行為都應(yīng)當(dāng)被禁止。因?yàn)樯】禉?quán)是人們生存和發(fā)展的基本權(quán)利，任何人都負(fù)有不得侵害他人生命健康權(quán)的道德義務(wù)和法定義務(wù)。因此小編提醒各位，當(dāng)妻子面...

分類：離婚事務(wù)閱讀：3635次2014-06-30

上完班回家后腦出血死亡是否屬于工傷？

對(duì)于“工傷”這個(gè)名詞，許多員工都不陌生，但是當(dāng)員工身體受到傷害時(shí)，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償?shù)姆秶?，卻自認(rèn)為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3406次2014-10-08

勞動(dòng)法關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的？

對(duì)于婚假的規(guī)定，在法律層面沒有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時(shí)間更長。關(guān)于婚假，小編給大家聊一聊幾點(diǎn)需要注意的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4687次2014-12-30

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

（1）合同本身的法律性質(zhì)不同；（2）合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同；（3）爭議處理時(shí)審查的內(nèi)容有所不同；（4）合同中用人單位的主體權(quán)利不同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8215次2014-12-30

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》全文

總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法）和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡稱勞動(dòng)合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2655次2014-12-31

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