色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊(cè) 積分充值

易法通

在線(xiàn)法律咨詢(xún)

全程耐心解答

易法通

電話(huà)咨詢(xún)

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)

4001-555-689

按類(lèi)目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)

勞動(dòng)人事

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

買(mǎi)賣(mài)租房

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

法律電商未來(lái)出現(xiàn)(xiàn)(xiàn)爆發(fā)(fā)(fā)期是必然

試用期合同是否有效？

易法通解讀：勞動(dòng)合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動(dòng)合同期限。因此勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)多參考勞動(dòng)合同法的內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫(xiě)合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫(xiě)出實(shí)用的法律...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4097次2013-03-01

員工的醫(yī)療期與病假處理看這里

日常生活中，許多員工甚至是用人單位都容易混淆醫(yī)療期與病假之間的關(guān)系，但其實(shí)醫(yī)療期并不完全等同于病假，而是與病假有區(qū)別的。有的時(shí)候兩者是重合的，有的時(shí)候病假的時(shí)間長(zhǎng)度可以超過(guò)醫(yī)療期的時(shí)間長(zhǎng)度。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5619次2014-11-28

工傷醫(yī)療期及期間待遇？

根據(jù)原勞動(dòng)部《工傷保險(xiǎn)辦法》（勞部發(fā)［１９９６］２６６號(hào)）第１８條規(guī)定，職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3184次2015-01-30

非因工負(fù)傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定？

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3338次2015-01-30

哺乳期離婚程序怎么辦

哺乳期對(duì)母親和孩子來(lái)說(shuō)是很關(guān)鍵的時(shí)期，可是有很多夫妻也是在這一期間導(dǎo)致了離婚，那么，哺乳期能不能離婚，離婚的程序怎么樣，誰(shuí)相對(duì)而言享有主動(dòng)權(quán)呢

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：3287次2015-02-04

哺乳期協(xié)議離婚程序

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。據(jù)此可知，在哺乳期期間，夫妻離婚只能采用協(xié)議離婚的方式。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：3248次2015-02-04

勞動(dòng)法關(guān)于哺乳期的規(guī)定

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，更多的女性擺脫家庭主婦的身份踏入職場(chǎng)。職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并且積極自信令人艷羨，但實(shí)際上她們不僅要在職場(chǎng)上承受和男同事同等的壓力，回家后又要扮演好賢妻良母的角色。當(dāng)職業(yè)女性進(jìn)入哺乳期，法律又將如何保護(hù)她們的雙重身份呢？本...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：10360次2015-04-29

勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定

《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律對(duì)于試用期的系列規(guī)定，不少勞動(dòng)者和用人單位并不能完全理解，因而在約定試用期時(shí)經(jīng)常存在違反法律規(guī)定的現(xiàn)象。本文就來(lái)帶您詳細(xì)了解勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5795次2015-04-30

你的試用期被潛規(guī)則了嗎？

新生開(kāi)學(xué)季，畢業(yè)生們紛紛都入職，新一屆準(zhǔn)畢業(yè)生們也開(kāi)始落實(shí)工作，準(zhǔn)備拿到畢業(yè)證后去企業(yè)報(bào)到，開(kāi)始試用。初入職場(chǎng)，有些規(guī)則，你必須懂，不要被潛了都沒(méi)有意識(shí)。試用期是公司用來(lái)試驗(yàn)?zāi)?，也是你用?lái)觀察公司的時(shí)期。對(duì)很多新人來(lái)說(shuō)，試用期似乎是...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5130次2015-09-28

勞動(dòng)法關(guān)于試用期是怎么規(guī)定的呢

一、試用期的長(zhǎng)短根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定根據(jù)現(xiàn)行的法律和政策規(guī)定，勞動(dòng)合同中的試用期應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商約定，不得由用人單位一方強(qiáng)行規(guī)定，且試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。（一）以完成一定工作任務(wù)為期限或勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)3個(gè)月的不...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3005次2015-12-11

哺乳期離婚財(cái)產(chǎn)如何分割

哺乳期的財(cái)產(chǎn)分割與一般離婚的財(cái)產(chǎn)分割無(wú)異，可分為協(xié)議分割和判決分割。在對(duì)夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)時(shí)作出明確規(guī)定后指出“夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：3630次2016-01-07

由母親臥底救女出傳銷(xiāo)窩事件，詳說(shuō)組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷(xiāo)罪

21日晚，趕在成都往湖北天門(mén)的列車(chē)開(kāi)動(dòng)前，任有梅偷偷下了車(chē)。

分類(lèi)：其他文章閱讀：2695次2015-03-26

800多萬(wàn)出資款一下“清零”！源起一紙協(xié)議，此風(fēng)險(xiǎn)還有多少家?

簽了債轉(zhuǎn)股協(xié)議你就成該公司股東了？別讓無(wú)知害了你債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)可不是簽一份協(xié)議就能完成的事！

分類(lèi)：合同糾紛閱讀：1830次2020-01-03

空降HRD，黑臉警告：繼續(xù)縱容“說(shuō)走就走”的員工，賠償金你出！

員工突然不辭而別企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)？謹(jǐn)記這三步有效防止被員工“反咬一口”

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：1764次2020-01-10

石某甲、蔡某甲內(nèi)幕交易一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人做刑事辯護(hù)，為其爭(zhēng)取緩刑。

分類(lèi)：律師案例閱讀：4550次2016-12-28

首頁(yè)... 789101112131415...尾頁(yè)

服務(wù)熱線(xiàn)

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送法務(wù)官微信在線(xiàn)專(zhuān)業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

<code id="vgxst"><dl id="vgxst"><acronym id="vgxst"></acronym></dl></code>

<code id="vgxst"><dl id="vgxst"><acronym id="vgxst"></acronym></dl></code>

<cite id="vgxst"><dl id="vgxst"><meter id="vgxst"></meter></dl></cite>