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職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷認(rèn)定程序是法定程序，根據(jù)各地方的具體規(guī)定會有些細(xì)節(jié)上的不同，但總體上大同小異
工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，
2003年實(shí)施的《婚姻登記條例》已經(jīng)取消了婚前體檢，結(jié)婚當(dāng)事人可以不進(jìn)行婚前體檢。
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢？在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn)，就是要把握好申請工傷認(rèn)定、申請勞動能力鑒定、申請工傷待遇賠償?shù)娜齻€重要時效。
在生活中，我們經(jīng)常聽到《勞動法》和《勞動合同法》這兩部法律，但有多少人知道《勞動法》和《勞動合同法》的區(qū)別是什么呢?下面由我來對這一問題作出解答，《勞動法》和《勞動合同法》的區(qū)別包含以下幾項：
勞動合同履行期屆滿前，合同雙方當(dāng)事人都將面對勞動合同續(xù)簽的問題。那么，勞動合同續(xù)簽的條件是什么？續(xù)簽又應(yīng)當(dāng)按照什么程序呢？接下來由小編為您解答。
前日，一男子攬活后妻子幫忙干活摔傷，將雇主夫婦告上法庭后，雙方不服判決，均已上訴，目前案件仍在審理中。
很多的勞動者因為不清楚勞動爭議仲裁的受理范圍，而走了許多“冤枉路”，平白為自己增添了麻煩。本文就為您講述勞動爭議仲裁的受理范圍。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作拐賣婦女罪的刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理健康權(quán)糾紛。
為當(dāng)事人做行賄罪辯護(hù)。
為當(dāng)事人獲得20859元。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場需求的擴(kuò)大，勞動者在工作生產(chǎn)中發(fā)生工傷的情況越來越多了，工傷指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害，工傷傷殘等級從一級到十級，它們的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
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