首頁 - 法務(wù)指南 - 勞動人事 - 工傷認(rèn)定程序
發(fā)表于:2015-01-30閱讀量:(3855)
近年來,全國各地的工傷事故頻繁發(fā)生,而工傷賠償能夠幫助參保員工及時支付醫(yī)療費,最大限度的保護勞動者的利益,進行工傷賠償前要先進行工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定的程序怎么走呢?
一、工傷認(rèn)定的地點
在單位所在地的勞動保障部門。
二、工傷認(rèn)定申請時限
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
詳細(xì)的戳:《工傷認(rèn)定申請時限為多少?》
三、工傷認(rèn)定程序
(一)填寫《工傷認(rèn)定申請表》;
申請表范本拿去:《個人工傷認(rèn)定申請表怎么寫》
(二)提交以下材料:
1、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明材料;
2、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件;
3、員工的身份證復(fù)印件;
4、員工工作考勤記錄卡復(fù)印件;
5、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言及其它旁證材料(如:物證、書證、片、錄音等);
6、屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件;
7、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安部門出具的證明材料或法院的判決書復(fù)印件;
8、其它材料等。
(三)到單位所屬區(qū)社保工傷部門提交材料。
工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料,開出《收件回執(zhí)》,如材料不齊的,當(dāng)場或5個工作日內(nèi)開出《補齊材料通知書》;
(四)材料基本收齊后,如申請人為傷者或其親屬,工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《工傷事故調(diào)查處理通知書》,核對有關(guān)情況。
收到用人單位書面回復(fù)后,如雙方有爭議,工傷保險部門應(yīng)進行調(diào)查、核實;
(五)申請人提交的材料齊全并核實后,工傷保險部門對符合受理條件的予以受理,開出《受理告知書》;對不符合受理條件的,開出《不予受理通知書》;
(六)工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定,并于20個工作日內(nèi)送達(dá)傷者或其親屬和用人單位。
繼續(xù)了解:《工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序》
綜上,工傷認(rèn)定要在用人單位所在地的勞動保障部門進行認(rèn)定,需要準(zhǔn)備好需要的材料。
若用人單位30日內(nèi)不提出工傷認(rèn)定申請,勞動者或者其直系親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請,維護自己權(quán)益。
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