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隨著離婚率的上升，二婚家庭的比重也在不斷增加，關(guān)于二婚婚假的問題也得到越來越多的關(guān)注。那么，二婚婚假有多少天呢？現(xiàn)在，就由小編給出答案。  

一、一般規(guī)定

（一）按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

（二）結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

（三）在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

（四）婚假包括公休假和法定假。婚假從開始婚假之日起計算,按勞動人事有關(guān)休假規(guī)定“假中不除假”,休假中遇雙休日或法定節(jié)日,不累計也不順延計算假日。

（五）二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、二婚婚假

根據(jù)《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》規(guī)定， 再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對二婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

可見，我國二婚職工與初婚職工享受一樣的婚假待遇。即二婚婚假的也適用上述規(guī)定。

需要注意的是，二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認(rèn)定為 “晚婚”。因此，即使二婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn)，也不屬于晚婚情形，是不能享受晚婚待遇的。當(dāng)然，結(jié)婚雙方中有一方是初婚，一方是二婚的，只要初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。

綜上，二婚和初婚享有平等的婚假待遇。用人單位在婚假問題的處理上不應(yīng)有所偏倚。

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